职务犯罪证据认定问题浅析

我国刑事立法关于证据规定的缺失以及职务犯罪案件的特殊性、传统的取证方法的落后性是当前查处职务犯罪案件的瓶颈所在.尽快完善我国刑事诉讼证据立法是从根源上解决职务犯罪的证据问题的良策.在当前的司法实践中,应注重收集间接证据、再生证据证明或补强原证据以认定职务犯罪.同时,应广泛采用录音录像等技术手段及时获取证据或有效固定证据.     

律诗的节奏与诗诀的假说

中国传统的律诗创作讲究平仄。古代诗人在长期的创作过程中总结出“一三五不论 ,二四六分明”的经验规则 ,对于律诗的创作起着一定的指导作用。从古至今有许多诗歌理论家试图解释这条经验规则 ,但是都不能够令人信服。本文试图动用语言学中的音变理论来解释这一千古难题 ,用统计的、试验的、推理的和猜想的方法支持了诗的音变假说和可变与固定音节的概念 ,从而为中国的诗学研究提供了新的思路。     

连续订立二次劳动合同 企业能否行使终止权

案例回放:吴某于2009年1月1日与公司签订了2年期限的劳动合同,自2009年1月1日至2010年12月31日止。合同到期后,公司又与吴某续签了2年期限的劳动合同。2012年12月31日,双方劳动合同到期,公司提出终止劳动合同,不再续签,吴某提     

用工合同没有约定期限如何处理？

《工友》编辑部： 我公司于2002年聘用了2名司机,用工合同明确约定了工资标准,但没有约定合同期限。近期,公司全员续签劳动合同时,聘用人员称用工合同仍在有效期内,只能变更。如确须续签,原合同没有约定合同期限应视为无固定期限,续订合同就应签无固定期限劳动合同。并要求补齐与其他同工种员工工资的差额,实行同工同酬。请问：1．是否必须签订无固定期限劳动合同,     

抓住小偷不报警趁机索钱反被抓

问：李群是某公交公司的司机,1996年与公交公司签订了无固定期限劳动合同。2007年9月,李群在车站不慎将候车人张某剐倒,负事故主要责任。某公交公司支付了伤者医疗费、伤残赔偿金等共计36万元。10个月后,公司以李群给单位造成巨大经济损失为由单方解除了与其的劳动合同：请问,单位解除劳动合同违法吗？     

大棚常用的几种消毒方法

大棚果树、蔬菜等作物要高产,一个重要条件是要创造一个良好的环境,才能获得优质高产,棚室栽培是在相对固定和连续多年的重茬种植,造成了棚室土壤及棚室内墙体、立柱等材料上的病原菌及虫卵的大量积累、繁殖,尤其是一些土传病害如根结线虫病、枯黄萎病、根腐病、疫病等的连年发生,     

“官中介”实为权力寻租新道具

正荆州一家化工公司准备投资100多万元上马一个新项目,安监部门要求其去当地一家中介做安全评价。公司负责人介绍,"安评"仅是指出不同建筑物之间的距离要求。"然后这个距离画几个框框,这就要20万。这还不包括验收,验收还要五六万。"这种情况并非个例。湖北利川市一家企业负责人对此同样感受深刻:"政府部门不收费了,但指定的中介机构收费更厉害。本来政府部门机构收费200元钱能办完的,现在(指定的)中介2万元都做不到。"(8月31日《长沙晚报》)     

购买座椅

新的剧院已经建成,购置固定座椅就成了当务之急,经理对我说:"这个事就交给你去办吧。"我还没有动身上街,就来了一个西装革履夹着公文包的年轻人,年轻人直截了当地对我说:"听说你们要购置座椅,我就找上门来了。"说着从公文包里拿出一个宣传画册,摊到我的办公桌上。我随手翻开,里面印着各     

春节回家,遭遇与火车相关的烦恼

正又是一年年终时。出于"有钱没钱回家过年"的传统风俗,人们自然又将迎来新一轮的回家高峰。虽然铁路部门会通过春运措施加以缓解,但与火车相关的烦心事却并不能避免。那么,作为乘客该怎样维权呢?不能按期出行,可退票改签【案例】为了回家过年,梁茹卉买了一张2013年1月30日从深圳至北京的卧铺车票。可就在她一切准备就绪的前一天,却突然接到公司领导的电话通知:因原定的一名值     

主张未签合同，当防五个误区

《劳动合同法》规定了两种情形下（一是“自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的”;二是“自应当订立无固定期限劳动合同之日起而未订立的”）,用人单位向劳动者每月支付二倍的工资。然而,司法实践中,“双倍工资”之罚则并非如上述法条规定的那样简单。下面案例警示劳动者在主张此项权益时,要注意防止下列五个误区。