从杆石桥模式到世界警务改革的大趋势 --中西警务改革比较第六部分对中国警务改革的思考

世界警察经历了较大的、有历史意义的、可谓之革命有四次之多.第一次是以1829年英国伦敦大都市警察的诞生为标志;第二次警务革命是发生在美国的警察专业化运动;第三次警务革命是欧美各国的警察现代化运动;第四次警务革命是欧美各国警察中开展的警务改革.第四次警务革命,是对警务现代化,即以装备现代化、增加警力、强调快速反应为标志的反应警务风格的否定、反思与发展.批判地借鉴西方的经验与教训,可使我们节省大量的人力、物力、财力,赢得宝贵时间,甚至可以超越一个历史时期.新的警务改革没有固定的模式,而是龙腾虎跃,万马奔腾的时代.     

用公安社科理论指导公安改革实践

随着我国加入WTO和改革开放的深化 ,用公安社科理论来规范、指导公安工作和公安改革实践的重要性日益凸现。新时期强调公安社科理论指导 ,是对公安社科理论建设光荣传统的继承和发扬 ,是公安工作顺利发展的重要保证 ,是科技强警的必由之路。改革开放以来 ,公安社科理论为公安改革作出了重要贡献 :为公安改革指明了方向 ,开拓了公安工作改革的视野 ,为适应动态治安形势提供了决策依据。当前应用公安社科理论存在的主要问题是 :用理论指导公安改革实践尚未形成氛围 ,有关公安课题理论研究的深度和广度还不够 ,公安社科理论研究成果难以转化应用。必须通过加强公安调研机构的组织建设和队伍建设 ,下大气力对重要公安课题进行深入研究 ,抓公安社科理论研究成果的转化应用等具体环节的落实 ,来强化公安社科理论的指导工作。     

私有化不是防治国有企业产生腐败现象的灵丹妙药

国有企业中存在的腐败现象是导致部分国有企业效益下滑的重要原因。据统计,广州市1982年至1989年检查机关查处的贪污受贿案中有百分之七十六发生在国有企业,1992年至1994年贪污受贿案中有百分之七十发生在国有企业。据对大连、武汉、石家庄四百多家高档娱乐场所进行的调查,有百分之六十的公款消费者来自国有企业,有的甚至用公款支付赌博、嫖娼的费用。如此严重腐败的存在,造成相当一批国有企业亏损、停产也就不足为奇了。     

论知识经济与高等教育教学改革

知识经济即以知识为基础的经济,是建立在知识和信息的生产、存储、分配、使用和消费上的经济。它具有四个主要特征,并与高等教育的改革与发展有着密切的关系。高等教育要迎接知识经济时代的到来,必须转变教育观念,提高人才培养的质量意识,进行教学内容与体系的改革,实现产学研结合。     

泡沫经济破灭后日本金融的处境及改革

80年代中期 ,日本经济遇到了灾难。美国因财政赤字、贸易赤字等问题一筹莫展 ,在美国政府的策划下 ,1 985年在纽约的广场饭店召开了发达国家五国财长会议 ,迫使日元升值 ,导致日本出口锐减 ,经济形势迅速恶化。为此 ,日本政府连续5次降低利率 ,同时大规模扩大财政支出。在这超缓和的经济政策下 ,日本的房地产及设备投资急剧大幅度增加 ,大量的过剩资金涌入股票市场和地产市场 ,引起了资产膨胀即泡沫经济的发生。面对这一形势 ,日本银行于 1 985年 5月首次将中央银行贴现率上调 ,并在接连三个月内连续五次上调 ,直接导致日本股价大幅下跌 ,投…     

北京市有限责任公司的领导体制和民主管理问题研究

通过对我市改制为有限责任公司的企业的调查研究,反映出我市有限责任公司资产结构呈现的三种类型：即一元股东有限公司、二元有限公司和多元的有限公司。其组织领导体制主要由三个系统构成：即以公司法人治理结构为核心的企业行政管理系统;以企业党组织为核心的政治保证、监督系统和以职代会为基本形式的职工民主管理和民主监督系统。调查表明,我市改制为有限责任公司的国有企业改制后,其民主管理主要通过职工代表大会制度、职工董事和职工监事制度及职工持股会三种形式,使改制后的民主管理与新的公司治理结构有机结合。     

浅谈工会职工高校的办学改革

面向21世纪,工会职工高校的办学改革要以邓小平同志“三个面向”作为指导思想,坚持“为经济建设服务、为工会建设服务、为职工学习服务”的办学宗旨,走开放式办学的道路;要突出工会办学特色,形成教育、培训、科研、服务紧密结合的综合体;要树立“精品意识”,办好特色专业;要改革应试教育的考试方法,把重点放在培养学员能力和提高素质方面。     

论工会组织在稳定职工队伍中的作用

稳定职工队伍是深化企业改革的前提条件,是保持社会安定团结的基础,是实现跨世纪宏伟目标的必要保证。工会组织必须以高度的政治责任感,把稳定职工队伍作为义不容辞的职责,促进企业改革与发展。作者分析了当前影响职工队伍稳定的主要原因、维护职工队伍稳定的重要性、必要性及工会在稳定职工队伍中的作用。     

抓住机遇 乘势而上 努力实现工会工作新突破

学习贯彻十五届四中全会精神 ,国有企业的工会工作 ,要在开展社会主义劳动竞赛以保证国有资产保值增值 ,工会履行维权“第一责任人”职责 ,民主管理企务公开工作及加强工会教育培训工作以提高职工队伍整体素质四个方面有所突破 ,并要加强自身改革与建设以实现工会整体功能的提高