加强混合所有制企业党的建设的思考

国有、集体等公有制经济和非公有制经济交叉持股、相互融合的混合所有制经济,是我国基本经济制度的重要实现形式,也是新一轮国有企业改革的重点难点所在.加强混合所有制企业党的建设,尽快解决当前混合所有制企业党建工作的现实问题,是摆在国有企业面前的一项现实而紧迫的政治任务.     

数据财产化及其法律规制的理论阐释与构建

在大数据时代,数据日益成为一种重要的生产要素,并具有重要的财产性利益.数据具有财产属性,应受到法律保护.符合知识产权法保护条件的数据可以纳入知识产权保护范畴.不具备知识产权客体条件的数据,在存在值得法律保护的财产性利益或竞争性利益时,可纳入反不正当竞争法保护.数据的专门立法也是数据法体系构建的重要走向.关于数据的法律性...     

根据国有企业党建工作的新要求创新党建工作新思路

市场经济的深入发展对国有企业党建工作的组织活动方式、党组织作用、"党管干部"原则和加强思想政治工作等方面都提出了新要求.按照国有企业党建工作的新要求,国企党建要在转变党建工作思路、创新"党管干部"的内涵和建立党建工作新机制等方面进行有效的努力.     

信息化背景下侵犯知识产权犯罪的侦查模式新构建

<正>在信息化时代的背景下,知识产权犯罪与以往传统的犯罪手段截然不同,犯罪手段和方式不断升级,变得更加隐蔽和难以被发现,给侦查机关和办案人员带来了新的挑战。侵犯知识产权罪是指违反知识产权保护法规,未经知识产权所有人许可,非法利用其知识产权,侵犯国家对知识产权的管理秩序和知识产权所有人的合法权益,违法所得数额较大或者情节严重的行为。侵犯知识产权罪主要包括侵犯专利权、著作权和商标权三大类,犯罪的表现形式呈现智能化、     

柬埔寨外商投资法律制度分析

随着柬埔寨政局的日趋稳定,它也逐渐成为了境外企业家眼中的一个充满希望的投资国家。中国与柬埔寨传统友谊源远流长。近几年来,中国国有企业在柬埔寨承建水电站、开采矿石、路桥建设、开采石油等大型项目;中国私营企业则主要投资于制衣加工、光纤铺设、电子信息、农林渔、商贸进出口等行业,两国在各领域都进行了卓有成效的合作,双边经贸合作连年增加。     

关于国有企业人才队伍建设的几点思考

从当前和今后一个时期来看,国有企业面临的仍将是既有重要机遇,又有严峻挑战的形势,发展的任务更加繁重,改革的任务更加艰巨,稳定的任务更加复杂,要实现可持续发展,就必须牢固树立并认真落实科学人才观,正视人才队伍建设的误区,以科学人才观为指导,坚持整体推进与重点培养相结合,按照“重点、兼顾、统筹考虑、协调发展”的总要求,着力加强“三支队伍”建设,积极探索并勇于实践人才工作的新机制、新方法,扎实稳步地推进人才队伍建设,努力开创“人尽其才、才尽其用”的生动局面。     

现代企业党建工作的思考

建立现代企业制度是发展社会主义市场经济和社会化大生产的必然要求,也是国有企业改革的方向。推行现代企业制度既要按照市场经济规律,建立和完善企业自主经营、自负盈亏机制,同时,必须继续保持和体现企业的社会主义方向,坚持党对国有企业的政治领导,发挥企业党组织的政治核心作用。这是推进国有企业改革和发展的内在要求,是在社会主义市场经济条件下建立企业制度的需要,是迫切需要研究解决的现实课题。     

努力实现云南国有企业又好又快发展

党的十七大充分肯定了过去五年国有资产管理体制改革和国有企业改革发展取得的成绩,并对下一步工作提出了更高的要求。胡锦涛同志在十七大报告中关于国有经济和国有企业的阐述,高屋建瓴,内涵深刻,为国有企业改革发展、国有经济发展壮大指明了方向。云南省国资委将以十七大精神统领国有企业改革发展,按十七大的部署和要求做好国资监管工作,深入贯彻落实科学发展观,继续深化国有企业公司制股份制改革,健全完善现代企业制度,优化国有经济布局和结构,增强国有经济活力、控制力、影响力,推进全省国有企业又好又快发展。     

东北地区大型国有企业集团国有股份拆分托管经营模式初探

在东北老工业基地改造过程中,大型国有企业集团公司在经历了长期的制度改革后又开始面临新的问题。鉴于大型国有企业集团公司的特殊性质,股份制改造和现代企业制度的建立无法从根本上改变国有资产所有者缺位、企业内部控制制度失效和国有资产流失的客观情况。利用资产管理公司对大型国有集团公司的国有股份进行拆分托管经营是东北老工业基地改造的新途径。