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北京市总工会确定两大重点推进工资集体协商一是重点推动百人以上企业独立开展工资集体协商。目前全市已建会的企业中,百人以上的企业占独立建会企业总数的24%,占职工总数的85%。市总工会要求国有及其控股企业率先独立开展工资集体协商、推动世界500强在京企业依法开展工资集体协商；     

我国国有公益性企业改革的路径探索

国有公益性企业是政府职能的延伸,并以整个社会福利的最大化为目标,实现政府的某种功能。我国国有公益性企业在发展中存在许多问题。对其改革的路径主要是从促进国有公益性企业发展与社会进程相适应、加大监督力度以及创造民营企业参与竞争的条件等方面进行探索。     

国有林区率先建设生态文明 建成小康社会浅析

正党的十八大明确提出了生态文明建设,纳入了中国特色社会主义事业"五位一体"总体布局,提出要努力建设美丽中国、走向社会主义生态文明新时代。亚布力林区要率先走进生态文明新时代,完成好主战场主力军的作用,与全国森工、全省同步全面建成林区小康社会,就要紧紧抓住"生态建设,产业富民,民生工程"这个中心,力争在五个方面实现新跨越。     

境外投资国有资产管理制度的内涵解析

境外投资国有资产管理制度的完善和经营体的良性运转是国有资产实现保值增值的前提,因而,分离所有者管理与经营者管理,实现所有权和法人财产权的独立运行,建立完善的监督控制规则,是境外投资国有资产管理制度的核心,也是国有企业改革的重要内容.     

能动司法,以有为树公信 铁西法院发挥审判职能服务经济发展大局

<正>以沈阳市铁西区为代表的老工业基地面临着第二次腾飞,企业对经济发展环境的要求越来越高,尤其是国有大中型企业对司法的需求越来越强烈。作为国有大中型企业密集区的基层法院,辽宁省沈阳市铁西区人民法院把充分发挥审判职能,全力支持企业和服务区域经济发展,作为一项重要工作去研究、去推进。党组一班人统一认识、明确目标,深入贯彻落实市法院"十五条"措施,紧     

国有特大型企业班组规范化建设的实践与思考

作为国有特大型企业,班组建设体现在它的每个最基本的单元上,要加强企业的管理,强化班组建设首当其冲,需要我们建立有效的工作机制,通过规范化管理和建设,来充分体现员工的正能量,为企业的不断前进和发展夯实基础。     

优化党报集团资产管理的途径和办法

党报集团资产属于国有文化资产范畴．即由国家财政以各种形式投入的资金及其转化的有形资产积累和无形文化沉淀．因此其具有国有文化资产的普遍属性。但同时，由于党报集团自身体制的特殊性，其集文化事业单位与国有文化企业于一体的组织结构．决定其资产管理相对更为复杂和多元。特别是随着党报文化体制改革的深入和文化产业的发展壮大．资产走向资本化、市场化的趋势日益明显．深入思考和积极优化党报集团资产管理的意义尤显突出和重大。     

涨工资到底该由谁说了算？

山东菏泽市曹县某国有公司的15名员工要求涨工资，公司负责人先是认定两名员工代表撺掇工友，将两人停职，其他13名员工向公司提出恢复两人工作的申请，也因此失去工作。（9月11日《齐鲁晚报》）     

敢于问事 敢于问责

赵林中,一位富有传奇色彩的人物。他是一位优秀的企业经营管理者,一家濒临破产的国有针织小厂在他手中起死回生,先后兼并22家亏损国有集体企业,化解6亿元债务,成为中国纺织行业第一家上市公司。他又是连任三届的全国人大代表,为了当好"百姓代言人",每年人代会前,他都会通过当地媒体公开自己的联系方式,向选民广泛征集意见建议。1998年至今,赵林中已提交议案、建议、意见1100多件。他的建议不仅数量多,更重要的是源于群众、来     

浅谈国有保安企业的改制问题

国有保安企业的改制是我国保安业发展的正确方向 在我国保安服务业初创时期，保安服务公司由公安机关开办，以公安机关为依托开展经营活动。显然，独家经营，缺乏竞争，带有浓厚的行业保护色彩，普遍存在着产权不明、政企不分、管办合一等问题。