论上市公司国有股减持与员工持股计划的建立

国有股减持与国有企业员工的股权激励是现阶段国企改革的两个关键问题和难点问题 ,通过减持国有股实现管理层 /员工购买并持股的国有股减持方案 ,具有较强的可操作性 ,是改进国企上市公司产权制度基本缺陷 ,完善企业治理结构的有效方式     

对国有股减持问题的思考

国有股减持是困扰我国目前证券市场发展的因素之一,国有股不仅要减,而且还要快。按流通股股东配售是最简单、也是最稳妥的方法,它将促进我国证券市场的进一步发展。     

国有股上市流通的法律思考

改变我国上市公司中国有股"一股独大"的股权结构是解决资本市场中众多问题的关键所在,也是改善公司法人治理结构的重要环节。本文仅就国有股不能上市流通的法律制度原因和所造成的制度缺陷以及国有股上市流通的法律对策三个方面进行简单论述,希望对国有股上市流通的实现有所裨益。     

国有资本有序退出与保护社会公众股股东权益

现代企业理论认为，公司应以实现股东权益最大化为经营与投资的最终目标，法人治理结构的关键是在建立和完善所有者和经营者之间相互制衡的基础上，最大限度地保护股东的整体利益。然而近年来，由于控股股东（主要是大股东）利用其优越的地位和绝对的控股股权，使社会公众股股东屡受损失。鉴于此，笔者认为，有必要建立国有股退出机制，     

中国股票市场面临的问题与对策

我国股票市场作为市场经济体制和金融基础条件不充分情况下的产物，有许多先天不足之处。因此，它的发展历程既受到宏观经济形势的制约，也受到其内部存在的许多根本性问题的困扰。本文正是针对其出现的主要问题，提供相应的解决办法。     

观点

如果股权分散,由国有企业控股的混合所有制企业不一定要死守51%这条控股线,控股40%或30%甚至更低一些,也是可行的。只有这样看待国有股的控制权,才能使国有股继续对转型后的企业股份行使有效的控股。当然,改制为混合所有制企业后,并非所有企业都需要国有投资方控股,有些混合所有制企业不一定要国有股控制,一切应视行业性质和国有企业原来的经营状况而定。     

论我国国营企业转制中的法律问题

在企业进行公司制改造时 ,通常会发行国家股、法人股和个人股。而股份又有普通股和优先股之分。这就产生一个问题 ,国家股、法人股和个人股分别属于何类股份 ?如果它们均为普通股 ,它们之间股权是否相同 ?以《公司法》的有关规定为依据 ,结合改制公司发行股份的实践 ,对上述问题进行分析和研究。此外 ,还论述了国有股的减持问题 ,探讨了通过独立董事制度恢复并强化公司监督机制的可能性     

台湾券商“登陆”着眼投资银行业务

台湾宝来金融集团,2005年1月主导完成了台湾“正隆”收购大陆A股上市公司山鹰纸业公司百分之十二股权并购案,使台湾“正隆”成为山鹰纸业国有股之外第一大民营股东,实现了两岸第一宗优势互补的产业整合案,也是第一家台湾上市公司以“战略投资人”方式投资中国大陆A股上市公司的案例。台湾宝来金融集团“大中华资本市场”总经理黄齐元在接受本社记者专访时指出,台湾券商进入大陆,首选着力点应该在投行业务方面,实践将证明,很多成功的案例正在逐渐出现。黄齐元认为,大陆企业欢迎具有内涵的外资战略投资者,欧美的外资因为太大,很难介入中型企…