公安机关治理网络谣言对策研究

随着互联网的日益普遍,网络谣言所带来的危害也日渐凸显.网络谣言传播方式多元、传播主体匿名性,传播速度快、覆盖面积大,内容具备高度迷惑性.当前国际社会动荡,网络谣言对于大众舆论的引导和社会治安秩序的影响愈发强烈,作为维护社会治安秩序的主体部门公安机关任重而道远.当前公安机关对于网络谣言管控的困境、不足主要有辟谣缺乏全面性...     

构建省级公安机关情报信息平台的思考

构建省级公安机关情报信息平台是当前警务改革的一项重点工程,它对于提高警务资源的利用、减少公安运行成本、服务基层机关工作具有现实意义。但是,在省级公安机关的机构变迁过程中,其职责范围和发展模式却没有准确定义,进而在构建情报信息平台方面引发诸多问题,主要体现在公安管理体制、省级机构权威、信息资源管理、统一规范标准等方面。因此,省级公安机关情报信息平台的构建首要的任务就是解决这些瓶颈问题,从情报信息平台目标的明确、资源的整合、规范的运作、机构的健全,人机的结合,流程的改造等方面入手,用符合情报信息管理的标准来构建一个统一、规范、开放、共享的平台,更好地为各级警务实战服务。     

再论公安工作与群众路线

坚持和贯彻群众路线是公安机关的优良传统和特色。在新世纪新形势下,公安机关必须继承和发展群众路线,解放思想,与时俱进,不断创新群众路线,从而更加有效地发挥职能作用。     

抗疫精神融入公安思政教育的价值和路径研究

人民警察是国家重要的行政治安和刑事司法力量,承担着捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁的时代重任.加强公安队伍思想政治教育,既是坚持政治建警、锻造公安铁军的必然要求,也是确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的首要前提.新冠肺炎疫情危机不仅孕育了伟大抗疫精神,也为公安思想政治工作提供了教育契机.把抗疫精神有效融入...     

非强制性行政行为的增长与公安行政执法

在公共选择理论下,政府行为取决于公民的意愿和选择。或者说,一个负责任的政府是要不断地满足公民的权利吁求的。公众对公安机关直接强制行政行为的反感,促使公安机关转变执法观念,摆正位置,开发和运用多种具有行政指导、行政契约等非强制性的行政方式和服务措施,既达到了公安机关维护社会治安、推行治安管理的目的,又为群众所接受。这是公安行政执法改革与发展的一个重要趋势。     

警用防弹衣质量现状及发展对策

随着公安队伍正规化建设的深入,公安机关警用防弹衣装备数量逐渐增加,将成为公安机关基本装备之一。警用防弹衣的质量引起了各级公安装备部门和相关单位的高度重视。一、警用防弹衣质量管理情况防弹衣作为重要的人体防护装备,公安部一向高度重视其质量管理。自2002年起,公安部对警用防弹衣生产实行企业备案制度,根据企业的生产设计能力、质量保证条件等情况,先后有39家防弹衣生产企业在公安部登记备案。备案后生产企业的责任意识显著增强。2002年至2005年,公安部每年都组织有关机构对警用防弹衣生产企业的产品质量进行抽样检测。抽样方式是…     

公安机关视角下专门矫治教育制度体系完善

专门矫治教育制度作为劳动教养制度的替代,被高度赞誉的同时,不妨进行冷静思考。本文从制度运行的实体、程序和执行三个层面指出其存在的问题,重点就适用标准、决定程序、监督机关、闭环管理等内容进行了体系化的设计完善。     

公安机关未成年人保护工作初探

当前公安机关未成年人保护工作中存在娱乐场所、酒店住宿业、网络空间等管理、治理不到位,打击惩处侵害未成年人的犯罪及矫治教育未成年人不到位等问题。诱发这些问题的因素有基层社会对未成年人保护问题重视不够等外部因素,也有公安机关未成年人保护机制不健全、民警未成年人保护工作意识和能力欠缺等内部因素。进一步发挥公安机关在未成年人保护工作中的作用,需做到外部提高全社会未成年人保护共识、健全未成年人保护组织体系,而内部则应建立健全未成年人保护机构、培养未成年人保护工作人才、扎实推进各项未成年人保护工作等。     

处理轻伤害案件中存在的问题及对策

轻伤害案件是一种多发性的刑事案件。由于法律规定不够明确,职能管辖没有统一定式。加之司法机关及人员对法律的理解也不一致。导致在处理此类案件时重视不够,调查取证不力。过分强调受伤害人走自诉程序。救治费用难以落实,留下严重社会矛盾和社会隐患,引发一系列涉法涉诉群访和缠访事件,亟需引起高度重视。     

论公安机关执行力

公安机关执行力是完成战略任务所需要的系统化的能力,现阶段集中体现为快速反应、实际作战和依法办事能力。执行力在公安机关具有特殊重要性,是新型警务运行机制的核心取向。提升公安机关执行力,构建新型警务运行机制,要从打造执行力组织、改进执行流程、建立执行文化、提高执行主体素质、消除执行障碍、创设执行工具出发,综合采取优化组织架构、推行执法管理新模式、改善警务运行环境、加强民警实战培训、增进同步协调和激发工作活力等措施。