这里的春天最美丽——聚焦鄂州市地税局鄂城分局“快乐工作法”

2010年以来,鄂州市地税局鄂城分局在工作实践中引入快乐元素,积极推行快乐工作法。什么是快乐工作法?用鄂城分局局长韩富明的话来说,就是坚持以人为本,在税务干部之间、税收征纳双方、税务机关与社会,以及人与自然努力营造的和谐共处的氛     

强化三项措施 加强农村基层党建工作

为扎实推进五个基本、七个体系建设,蔡甸区因地制宜,通过固本强基、素质提升、创业带富三大措施,着力提高基层党组织领导核心地位,增强农村基层干部整体素质,提升农村党员创业带富能力,不断巩固和加强农村党的基层组织。     

把握规律 提高宣传工作科学化水平

宣传思想工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性,就必须弘扬求真务实精神,不断求新时期宣传思想工作规律之真,不断务加强和改进宣传思想工作之实。     

科学谋划地税文化建设的路径

咸丰县地税局去年被列为恩施州地税文化建设重点单位后．大胆探索和实践富有地方特色的民族地税文化建设．有效地增强了地税干部的凝聚力和创造力。2010年。咸丰局在全州综合目标考核中再次获得第一名。     

县级党校干部教育培训创新的探讨

党校工作是党的工作的重要组成部分,党校教育在整个干部教育体系中具有不可替代的作用。近十年来,县级党校认真贯彻落实中共中央关于党校工作的有关条例和决定,在干部教育培训工作中不断开拓创新,积累了一些经验。当前,在认真贯彻落实《2010—2020年干部教育培训改革纲要》的新形势下,如何进一步创新开展工作,增强县级党校干部教育培训工作的实效性,是一个值得认真研究的课题。     

坚持“四结合” 推行开放式民主生活会

江岸区将推行开放式民主生活会作为推进党务公开的一项重要内容,在区委常委民主生活会中采取＂四结合＂,实现常委民主生活会全过程开放。一是开门纳谏与上门问政结合,拓宽意见征集渠道。围绕民主生活会＂深化治庸问责、优化发展环境、严肃换届纪律＂主题,采取召开座谈会、发放征求意见表、设意见箱和热线电话等形式,开门纳谏。开展＂三走进＂活动,由区级领导带队走访服务对象,上门问政：一是走进社区,听取社区干部、居民对改善社区环境和生活的意见建议;二是走进企业,     

税收执法监督存在的问题及对策

税收执法监督是指税务机关依据行政职权和法律规定,对本机关、下级机关及其公务员是否合理合法地行使职权实施全过程、全方位的督察、纠偏的活动。税收执法监督是规范税收     

加大竞争性选拔干部工作力度 600余名干部脱颖而出 云南首次开展三级联合公选

为认真贯彻落实中央、省委关于深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部力度的要求,把各类优秀人才选拔到领导岗位上来,提高选人用人公信度,2010年7月以来,云南省首次采取省、州（市）、县三级联合公选的方式面向社会公开选拔领导干部。此次公选经过发布公告、报名与资格初审、公开推荐、资格复审、笔试、面试、组织考察、研究决定、任前公示和办理任职手续十个阶段,在23897位报名人员中,     

“向杨善洲同志学习”征文启事

杨善洲同志是党员干部的学习楷模,是离退休干部老有所为的优秀代表,他的先进事迹集中体现了当代中国共产党人的精神风貌。为进一步弘扬杨善洲精神,本刊与《云南日报》、《社会主义论坛》杂志即日起联合举办＂向杨善洲同志学习＂征文活动。     

辛桂梓在县（市、区）党委换届工作座谈会上强调 选好干部 配强班子 完善思路 匡正风皇

3月31日,县（市、区）党委换届工作座谈会在昆明召开。省委常委、省委组织部部长辛桂梓出席会议并讲话。他强调,要不折不扣地抓好中央和省委关于县（市、区）党委换届工作各项部署安排的落实,把深入开展向杨善洲同志学习活动贯穿到县级党委换届工作全过程,努力做到选好干部、配强班子、完善思路、鼓足干劲、匡正风气,为“十二五”规划实施提供强有力的组织保障。