玉林市福绵区人力资源和社会保障部门切实维护农民工合法权益

本刊讯（通讯员 庞泽坤）玉林市福绵区加大劳动监察力度,采取多种措施,切实维护农民工的合法权益,促进劳动关系和谐稳定。一是加强劳动用工管理,提高农民工劳动合同签订率。组织监察人员分组深入各镇、各用人单位,强化劳动合同签订工作的督查,免费为企业制订劳动合同示范性文本。对易发生拖欠工资的用人单位,要求其必须与所招用的农民工依法签订规范的劳动合同,     

灵山县建立企业用工动态报告制度

日前,灵山县在全县范围内首次建立企业用工信息报告制度,以及时掌握岗位供求信息,建立灵活高效的就业信息网络,有效解决企业用工需求。企业用工需求报告的内容包括企业基本情况、人员进出情况、人力资源需求计划、员工流失分析、员工培训计划和建议内容。灵山县各职能部门将根据企业需求和求职人员意向,对员工进行专门职业技能培训。同时,人力资源和社会保障部门提供有关企业工资价位指导,引导企业调整规范用工行为,指导就业者更好地选择用工单位。     

2010年度内蒙古自治区人力资源和社会保障事业发展统计公报

2010年,全区各级人力资源和社会保障部门认真贯彻自治区党委、政府及人力资源和社会保障部的决策部署,锐意进取、攻坚克难,各项工作取得新进展。     

吉林民生 60年留下的足迹

新中国成立后，特别是改革开放30年来，吉林省经济社会持续快速发展，经济、政治、文化和社会建设都取得了举世瞩目的成就。伴随着这一伟大的历史进程，吉林省各级人力资源和社会保障部门解放思想、锐意进取、改革创新，取得了跨越式发展，基本建立了适应社会主义市场经济体制要求的人力资源和社会保障制度体系框架，为保障和改善民生、促进全省经济社会又好又快发展留下了光辉的足迹。     

不能让“没门”憋死

人老了总爱回想往事，特别是．当眼前有类似往事的事情发生的时候，昔日的情景便忽地涌上心头。 吾曾在那个“史无前例”的年代，当过些年中学教员。那年月，给“革命小将”当老师，可真是够难的。尽管吾等不久前也是革命小将，可往讲台上一站，     

打造楼门文化 强化社区功能

<正>在第三批学习实践活动中,通州区玉桥街道紧紧围绕"打造楼门文化,强化社区功能,推动科学发展"的主题,以楼门文化建设为抓手,深化党总支包社区、党支部包居民小区、党小组包楼区、党员包楼门(院)的"三区一门"工作制度,把社区党建工作、社区居民自治、社区服务和社区文化建设延伸到楼门,推动和谐社区建设迈上新台阶。     

“回家”有路 求助有“门”

怀柔区委组织部建立的流动党员电子服务中心，摆脱了时空的限制，使身处他乡的流动党员随时随地都能感受到党组织的温暖与关怀，实现了“回家”有路、求助有“门”的愿望。     

崇文门站

崇文门站是5号线与2号环线地铁在南侧的换乘车站。崇文门站处于崇文门三角地，是南城最重要的交通要道，前三门大街外大街、北京站西街等五条主干道都在这里汇聚。     

拯救政府公信力

当政府相关部门都已经成为相关的当事方时,由他们出面调查已经难以保证客观公正,所以,为提高公共事件调查的公信力,适时引入第三方进行调查势在必行,同时也应该加强立法和司法部门的监督,而不是由当事部门自己调查。     

深入推进教育系统反腐倡廉工作 努力办好人民满意的教育

正2013年以来,乐山市教育系统主动开展教育行风整治,结合中央、省、市关于改进工作作风的各项规定,加强党的纪律约束,强化党风廉政建设责任制的执行落实,积极推进廉洁文化进校园,扎实开展教育收费突出问题治理,切实解决群众反映强烈的突出问题,取得了一定的成绩。教育系统开门整治接受监督,积极回应群众关切的热点问题。突出重点积极履职,扎实做好治理教育乱收费工作。强化检查严格问责,切实解决群众反映强烈的突出问题。严肃了党纪,改进了作风,进一步加强了党风廉政建设责任制的执行落实。立体渗透敬廉崇洁,扎实推进了廉洁文化进校园。主动出击开门整治,强力净化了教育行风。