高校师资队伍建设与人事制度改革（下）

本文根据高校人事管理的特点，着重从法制机制的引入，社会保障体系的建立和知识型人力资源管理体系的角度探讨了如何深化高校人事制度的改革。并指出师资建设工作中应该注意的几个问题，以求全面推进我国高校师资队伍建设。     

新形势下加强村级规范化管理的对策建议－对“岛城第一村”村级规范化管理的调查与思考

加强村级规范化管理是基层政权和民主法制建设的重要组成部分，是做好新形势下农村和农民工作的基础。本文通过对“岛城第一村”城阳村村级规范化管理的调查，从规范制度建设，建立健全激励奖惩机制，规范村务财务公开，规范干部行为等四个方面论述了加强村级规范化管理的对策建议。     

刊中报

我国建制镇数量首次超过乡，国家将立规驱逐“伪纳米”，香港位居全国城市竞争力榜首，我国将实行教育收费公示制度，深圳荣膺环境保护“全球500佳”，国家投资解农业水危机，新一代移动通信试验系统研制成功……     

共建小区促发展

“十万富民行动”开展以来，东山区人民检察院与东山办爱民社区开展结对共建活动，使党组织的战斗堡垒作用得到了充分发挥，社区各项事业得到了全面发展。目前，东山办爱民社区拥有300多平方米的办公场所，党员活动室、电教设备、通讯器材等办公设施一应俱全．初步形成了以支部为核心、以党员为骨干，责任共担、共谋发展的工作局面。     

税费改革对农村基层组织建设的影响与对策

农村税费改革对于深化农村改革、促进农村经济发展具有十分重要的意义 ,但也对农村基层组织建设带来了新挑战和不利影响。必须采取有效措施 ,既巩固税费改革成果 ,又进一步加强和改进农村基层党组织建设 ,不断增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。     

审判流程管理制度探索

人民法院司法改革从总体上讲，就是通过改革法院的内部体制和外部环境，实现法院独立审判，维护司法公正。内部运行体制的改革包括法院领导的体制的改革、审判方式的改革、法官队伍的管理、监督制约机制的完善等内容。审判流程管理改革则是审判方式改革的重要内容之一。同其他改革一样，审判流程管理之所以要改革，是因为原有的模式与新情况、新形势发生了矛盾，出现了弊端，原有的模式已经成为新需要的阻滞因素，必须予以改进和完善。原有审判管理模式存在以下弊端：     

城市竞争力研究的理念思考

对城市竞争力的认识,在城市发展的不同阶段有不同的思维理念。这种理念的变更与演进,反映了城市发展的规律。在当今城市化发展的新时代,思考城市竞争力的问题,必须探索新的思维视角,进行理念创新。1.全球化观念。现代城市发展的资源配置是在全球化条件下进行的,城市生存与发展的平台,由城域扩展到区域,由地区延伸到国际。城市发展水平的参照系     

重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市重点建设项目目标考核暂行办法的通知

各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门,各有关单位:《重庆市重点建设项目目标考核暂行办法》已经市政府同意,现印发给你们,请遵照执行。二○○一年十二月三十日     

办好青干班的几点体会与思考

《中共中央关于面向21世纪加强和改进党校工作的决定》和省委贯彻《决定》的《实施意见》印发以来，马鞍山市委党校紧紧围绕《决定》和《意见》的精神和要求，进一步突出主体班次的主体地位，特别是加大了跨世纪中青年干部的培训力度，取得了明显的成效：2001年9月2002年2月举办的第二十期中青年干部培训班就是一个缩影?这期培训班首开了我校历期青干班中的几个“首次”：首次实行全封闭管理、首次进行军事化训练、首次把学员派驻到农村经受锻炼、党校主体班次新大楼也是首次为本期青干班开放使用。