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浙江省衢州市地处浙西,境内多山地丘陵地貌,局部的雪灾、旱灾、龙卷风、洪涝等灾害频发,救灾工作任务十分繁重。衢州市民政局提高认识、明确目标、精心组织,在2012年11月份全面完成了衢州市68个城市社区1742个村的村级灾害信息员职业技能培训与鉴定工作,取得了较好成效,对此主要有以下几方面的体会: 相似文献
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建设有为政协、和谐政协、活力政协,既要认真总结传承历届政协的优良传统和作风,又要继而有创、承而有新,开创新局面,展示新作为,树立新形象。回顾过去一年的主要工作,我们深刻体会到,做好政协工作应坚持"五心"。一是着力维护核心,保持正确的工作方向。坚持中国共产党的领导是人民政协履行职能的根本保证。我们始 相似文献
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对广州市外来工子弟学校青年教师的城市融入和生活状况进行调查和分析后发现,这群青年教师无论在生活、就业还是身份认同上都与“农民工”无异。他们在户籍、劳动就业、基本公共服务等方面都遭受到不同程度的排斥:工作任务重、工资待遇低、缺乏社会保障、教师职业权威被削弱,本文称之为“教育农民工”。调查还发现,现行教育体制和户籍制度的“双重排斥”是导致外来工子弟学校青年教师社会融入程度低的根本原因。因此,建议地方政府可从保障外来工子弟学校青年教师的劳动权利、社会权利、发展权利三方面入手改善其生存状况,促进其城市融入。 相似文献
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<正>9月上旬,应中国人民对外友好协会邀请,以菲律宾打拉省省长维克多·阿勒诺·叶为团长的菲律宾地方政府友好代表团一行20人来华出席了在长春举办的中国-东北亚博览会"2013中国国际城市合作论坛"。9月4日上午,李小林会长会见了全团。她回忆起2010年访问菲律宾马尼拉市的愉快经历,在那里她 相似文献
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企业经营的本质是人才经营,人才经营主要包括知识经营、能力经营和心理经营,而直接支撑企业战略目标实现和核心竞争力形成的,是人才能力的增值与发展。现代人力资源的核心目标是实现“人与组织的协同发展”,如何对员工的能力进行管理、评价、培养是企业人力资源管理工作的核心任务,而组织中各级管理人员也承担着让人的能力发挥最大效能的重要责任。 相似文献