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101.
温朝霞 《中共珠海市委党校珠海市行政学院学报》2003,(4)
城市文化是一个城市生存的基础和城市人生活的精神支柱,是城市的一个精神亮点,它强调的是标志性的或者内在的价值,使城市充满朝气或具有独特性。任何城市的诞生和发展都有特定的自然条件,同时也离不开它的历史文化传统。越是历史悠久的城市,其文化积淀越是深厚。在21世纪,面临全球一体化的情况下,城市文化对城市可持续发展起着重要的作用。我们应对城市文化进行科学准确的定位,从而采取有力措施,大力促进城市文化的发展。 相似文献
102.
范存良 《胜利油田党校学报》2003,(4)
特薪制度是转轨时期企业积极应对市场竞争,增强人才队伍凝聚力的重要措施。实施特薪制度,要合理确定特薪岗位和岗位工资率,要引入竞争机制,建立动态运行管理体制,并结合岗位特点来取相应的分配形式,从而形成有效的激励机制。同时,要注重职工思想观念的转变,按照积极稳妥的原则把握改革的进程和力度,并注重相关制度间的配套改革。 相似文献
103.
张希君 《天水行政学院学报》2003,(2):33-36
本文通过分析我国企业登记管理、外商投资企业登记管理制度与WTO的相应规则 ,提出了改革和完善我国市场准入制度的新思路 :解决立法“双轨制”问题 ;培育多元化的市场主体 ;降低市场准入门槛 ;简化登记程序和手续 ;改革现行的市场主体监管体制等。 相似文献
104.
股权分置改革的市场反应研究——以中小企业板为视角 总被引:1,自引:0,他引:1
本文以深市中小盘为样本,采用事件研究和回归分析相结合的方法,检验了股权分置改革的市场反应.研究发现,市场对股权分置改革各批次各事件期反应不一,随着时间的推移,市场越来越成熟了;流通股东在中小盘股改中获得了短期利益,非流通股东获得了流通权;流通股东参会率等变量对累计异常报酬率有显著的解释作用.这表明只有非流通股东具有诚意来设计对价方案,流通股东积极参与,才能达到共赢. 相似文献
105.
106.
107.
综观所有成功和失败的企业管理案例,我们发现,虽然不同的企业都有其相异的“兴衰史”,但有一点却是共通的,那就是企业最高管理层对待风险问题的态度(经济学中称“风险偏好”)直接影响到企业的经营和发展。可以说,管理层时刻都面临着在信息不完全(不充分)条件下的决策难题,而且决策方案一旦形成必将对下一步的决策产生一定的影响,也就是经济学所说的“路径依赖”问题,所以,任何管理者都必须了解和研究风险及其相关问题。同时,随着中国市场经济条件的高速发展和“入世”以后世界经济一体化进程的加快,风险问题将会更加突出,更… 相似文献
108.
109.
110.