重庆华邦制药股份有限公司简介

重庆华邦制药股份有限公司位于重庆市高新技术产业开发区，是一家注册资金8800万元，员工500多名，总资产数亿元的股份制高新技术制药企业。     

发展壮大南通市工业企业研发人才队伍的思考

本文在观察南通市工业企业技术研发人才队伍建设态势的基础上，分析了其存在的问题及原因，进而提出了强化南通市工业企业研发人才队伍建设的对策思考。     

牵线搭桥情暖万名求职者

3月12日下午,尽管蒙蒙细雨夹着冷风,然而分别在 SM 城市广场和湖里区江头街道办举办的湖里区企业用工春季现场招聘会和被征地拆迁人员现场招聘会,却温暖着上万名求职者的心。这两场招聘会,湖里区先后动员组织了机关事业单位及辖区企业160多家用人单位和10多家正规职业中介机构,拿出待遇较好、职位要求相对不高的     

校园处处显先锋——楚雄市东华镇中心学校实施“云岭先锋”工程纪实

楚雄市东华镇中心学校下辖一所完全中学和九个村级完小，全镇有教师283人，学生4442人。自实施“云岭先锋”工程以来，学校党总支带领78名党员教师，在教育教学上，扶贫济困上，改变学校环境上，培训农民群众上起好带头作用，做到先锋无处不在，无时不有，学校面貌焕然一新。     

中共上海市市级机关工作委员会2005—2007年市级机关系统基层党组织先进性建设行动计划（2005年8月2日）

为贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神以及中央关于加强党的先进性建设的要求，落实市委八届七次全会关于深入贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》的意见，根据沪委办发[2005]13号文《中共上海市委组织部关于建立机关保持共产党员先进性长效机制进一步加强和改进机关党的建设的若干意见》，     

忆往事 继传统 提升中国纺织产业

每个企业的文化都是在其成长和发展过程中形成的，因此各不相同，各有特色。然而其文化底蕴又与本行业的特色文化紧紧联系在一起。中国民族机器纺织工业至今有一百多年(128年)的历史，江苏纺织业也有一百多年的历史(109年)。目前还健在的，一百岁以上的有“南通大生一厂”和“苏州苏纶纺织厂”，八十年以上的更多。因此，我们的纺织企业文化历史悠远，根深底固。既有行业特色，又有各自的企业特色，是一笔值得继承和发扬的宝贵财富。     

基层社会自我管理与依法治理

基层社会依法治理主要是广大人民群众依照宪法和法律的规定 ,通过各种途径和形式 ,参与管理本区域、本行业、本单位内的各项事务 ,并逐步走上法治轨道。在这个过程中 ,要正确处理自我管理与依法管理的关系 ,解决好组织机构、管理规范、实现途径和相关的监督问题。     

企业的最终核心竞争力是优秀的企业品牌

兖矿集团有限公司兴隆庄煤矿的煤炭生产经历了一个以大规模、低成本为主的发展时期和目前大规模、高质量并重的发展时期。在２０００年以前，我们以利润最大化为目标，紧紧依靠技术进步，以跳跃式、超前的思维方式，在稳定产品质量的基础上，屡次挑战矿井生产能力的极限，获得了极大成功。设计生产能力３００万吨的矿井，１９９７年煤炭产量达到４２０万吨，１９９８年达到５０８万吨，１９９９年达到６０６万吨，创造了井工开采设计生产能力翻番的国际采矿史上的奇迹，２０００年产量超过了６２０万吨。２００１年，针对国际市场的变化和技…     

检察经费改革之我见

经费保障不足，长期制约我国检察机关依法发行职责，基层检察院特别是贫困地区基层院的困难尢为突出，因此在司法体制改革中必须特别强调改革完善检察经费保障体制。经费保障不足，是一个普遍存在并长期制约我国检察机关依法履行职责的“老大难”问题。随着经济与社会的发展，近年来检察机关经费保障状况有了一些改善，但是由于缺乏稳定、有效的检察经费体制，检察经费保障仍面临许多问题。有些地方财力有限，无法保障检察机关履行职能的基本需要，基层检察院特别是贫困地区基层院困难尤为突出。为了从物质上保障检察机关依法履行职责，必须在司法体制改革中完善检察机关经费保障体制。     

利用次核心技术构建竞争优势

1、次核心技术成为国内企业技术战略的普遍选择。从现实的情况看，即使是行业领先型企业．如果一味追求核心技术的突破也是不切实际的，弄不好“既丢了西瓜又丢了芝麻”。在技术范畴内，除了核心技术，还有很多应用技术，即“次核心技术”．对于企业来说，能利用现有的核心技术设计出符合市场需求的产品才是关键。