“鸭子爬树”误人才

某企业一位从生产技术一线提拔担任副厂长的专业技术人员，最近主动向企业主管部门提出辞去副厂长职务的申请。强烈要求回生产一线搞技术工作。其理由是，走上行政领导岗位两年多来．每天沉浮于繁忙的行政事务，各种应酬一个接着一个，自己的专业技术工作几乎难以顾及，如今专业技术领域发展日新月异，现在自己竟然对本专业里的一些论文都看不懂了，自己的专业技术水平明显地落后于同行。     

“四治”管理模式是构建和谐农村的重要抓手

创新“党治、民治、德治、法治”的农村工作管理模式，是江苏省灌云县近年来在推进村级规范化建设中总结出来的经验做法，它对于构建社会主义和谐农村更具有直接的作用：构建和谐农村是构建社会主义和谐社会的基础工程，是全面建设小康社会，推进农村三个文明健康协调发展的客观需要，是繁荣农村经济、维护农村稳定、保证百姓安居乐业的有效载体。因此，     

市级机关各基层党组织和广大党员要带头在维护社会稳定的关键时刻发挥重要作用

4月25日下午，市级机关工作党委召开专题会议，传达贯彻市纪委、市委组织部4月24日紧急会议精神，要求市级机关广大共产党员要在当前构建和谐社会、维护社会稳定的关键时刻发挥重要作用。市级机关系统各单位机关党委(总支)专职副书记，中央在沪单位组织部(党群工作部)部长，市级机关部分单位纪检组组长、纪委书记和机关纪委书记约80人参加了会议。     

再创辉煌的学习型企业——记上海市金山区电信局

成功是每个企业都期盼的，然而，成功却不是每个企业都能获取的。千禧年伊始，本刊曾报道过金山电信局——一个充满活力的“学习型企业”。在这个企业中，职工拥有一流的现代化教育设施，人人受到教育培训。金山电信局领导层十分重视对职工进行一系列分层次的培训，讲座、录像、讨论、远程教育、请专家学者讲课、派员去外省市学习．全方位、多渠道的学习，提高了企业职工的文化素质，增强了企业的市场竞争力。     

攻坚治困莫畏难——记绥棱林业局局长孙多臣

2000年6月孙多臣由柴河林业局调任绥棱林业局局长。始建於1948年的绥棱林业局，是黑龙江省开发较早的森工企业，也是黑龙江省森工系统特困企业之一。企业历史形成负债1．7亿元，拖欠职工工资5000多万元。     

论企业现金流量分析

由于起步较晚 ,我国的现金流量分析的理论研究相对滞后。投资者、决策者、管理者对企业盈利能力、偿债能力以及管理能力的分析是否正确 ,从一定意义上讲主要取决于企业现金流量的分析。     

文化制胜——成功企业可持续发展的法宝

一个国家、一个民族总有其独特的个性内涵，以有别于其他国家和民族，这其中主要是文化上的差异。社会或民族共同体由其一整套共有的理念、价值观和行为准则构成其文化特征，成为纷繁复杂的各个阶层、社会群体所接受的共同特征。企业作为共同体，其文化特质不但与其赖以存在的社会文化、民族文化相交叉、融迭．又表现出自身独有的特征；同时，也与处于同一层次的群众文化有别。     

市金融工作党委 市金融服务办领导班子通过民主生活会——增进团结 促进工作

按照保持共产党员先进性教育活动的要求，市金融工作党委、市金融服务办公室领导班子于4月25日上午举行了民主生活会，市委常委、副市长冯国勤同志与会并参加评议。     

春风吹佛姑苏城：坚持党管人才 实施人才强校

走进苏州城，就可看到位于西南的苏州国际教育园区，10多幢高楼大厦依山挺立，这座“中国十大最具经济活力城市”，教育也成为继北京，上海之后第三个实现高等教育大众化的城市。近几年来，苏州教育战线的领导和广大教师，解放思想，争创一流，在极具传统文化底蕴的教育沃土上实施现代教育理念，结下了累累硕果。本组文章从不同的侧面反映了苏州学校党建工作和教育创新的多彩风貌，希望能给读者有所启迪。     

关爱女工权益 创新女工工作——记北京市卫生局工会创造性开展女职工工作

北京市卫生局工会有32个基层工会,会员3万多人,其中70%以上为女职工,具有女职工多、女知识分子多、医疗任务繁重、工作责任大、生活不规律等特点。近年来,北京市卫生局工会在中国教科文卫体工会、北京市总工会和卫生