新中国成立后我国兵役制度的重大调整

<正>兵役制度是国家一项重要的军事制度,它的建立和发展对于加强武装力量建设、维护国家安全具有重要的作用。新中国成立后,党和国家根据国际国内形势的发展,适时对兵役制度进行了四次较大的调整改革,使之较好地适应了国防和军队建设的发展需要。1955年,由志愿兵役制改为义务兵役制人民军队在战争年代和新中国成立初期,一直实行志愿兵役制,人民军队的兵员主要通过政治教育和动员,激发广大群众的热情,自觉自愿地参加人民军队,不计报酬,长期服役。新中国成立后,我党成为执政     

简析支委会存在的几个问题

【案例回放】某连支委会由7人组成：指导员（支部书记）、连长（副书记）副连长（委员）、3个排长（委员）和名士官班长（委员）。一天上午,军务股通知：后天下午上报连队选取士官的名单。支部书记让文书通知支部委员下午2点到连部开支委会研究此事。会议开始后,书记说：这次上边给我们连两个选取士官的指标,咱连符合条件的上等兵共有7个,＂僧多粥少＂请大家从全连的角度考虑,提出2个人选。副连长接着说：时间还有两天,根据目前指标少、老兵多的实际情况,为了优中选优,保证质量,     

沈星：用生命托举生命

5月13日上午10点,初夏的青州南阳河畔,几声呼救打破了柳绿花红的寂静：“救命啊!快来人啊!”第二炮兵工程大学青州士官学院副营职参谋沈星正带着妻子和孩子路过这里,顺着呼救声,他看到河堤边一位少年正慢慢地滑进河里。     

士官支委要敢讲实在理

2006年年初,我被推选担任连队支部委员。上任伊始,我觉得自己毕竟是个战士,人微言轻,所以,在几次支委会上,我都是充当着旁听者的角色。一段时间后,细心的支部书记看出了我的异常。一次支委会后,他主动找到了我,"王波同志,支部大会推选你担任支部委员,是组织对你的信任,士官支委与我们干部支委在权利上是平等的,你要发挥好士官支委的作用,行使好你手中的权力……"书     

警民携手谋发展 以人为本创和谐

最近广州军区某旅160余名新士官通过岗位练兵、模拟上岗、短期集圳和培训考核后，顺利拿到了“上岗证”。 选取士官工作结束后，该旅对新士官进行了一次全面的素质考评，发现有的士官专业技能强、管理能力弱；有的士官体能好、教学能力弱这些问题不解决，势必影响开训后分队的圳练质量。     

人生效益在民主中放大

在军队民主的这片天地里,阳光明媚,甘霖丰沛。在部队基层,有许许多多的官兵因民主而受益,这里我们选取四名官兵作为范例,从他们身上可以看到军队民主的阳光!范例一:士官张磊的民主亲历最近一个月,沈阳军区某防空旅局域网上,二连雷达班班长、三级士官张磊成了点击率最高的词汇。作为部队基层民主建设的实践者、贡献者和受益者,张磊的事迹成为部队官兵     

大漠朝阳红——记武警新疆总队“十佳标兵士官”赵冬辉

赵冬辉，人如其名，象一轮冬日里的朝阳，默默地为武警部队的建设奉献着能量。他1999年从中原大地入伍来到塔克拉玛干大漠深处的警营，7年来，工作岗位几经变换，他始终用自己的实际行动践行着争做党和人民忠诚卫士的净诤誓言，立足本职，爱岗敬业，无私奉献。先后5次被评为优秀士兵，3次被支队评为优秀士官和优秀班长，4次被总队、支队评为优秀共产党员，2003年、2004年连续两年荣立三等功，2004年被新疆总队表彰为“十佳标兵士官”。     

提高指挥士官带兵打仗能力

指挥士官是兵头将尾．是战斗力生成的一线指挥员．指挥士官带兵打仗能力的强弱．将直接影响到战局的成败。因此．必须下大力提高指挥士官的带兵打仗能力。     

论士官学员的心理管理

未来战争对作战人员的心理要求以及现阶段诸多因素对士官学员心理健康的影响,要求我们对士官学员实行有效的心理管理,在心理管理的模式与方法上可以从疏导教育、咨询指导、情感内化入手。     

不再让士官支委“表态难”

士官支委作用发挥如何,对部队建设起着重要的作用。但笔者在基层发现,少数士官支委在支委会上因种种原因出现"表态难"现象,影响了基层党支部战斗力的发挥。士官支委为啥"表态难"?难在何处?近日,笔者就此问题对沈阳军区某部进行了调查。