运用激励手段促进青年军官职业心理健康发展

心理激励，就是通过激励，在某种内部或者外部刺激的影响或作用下，使人的心理始终维持一种兴奋、能动状态，激发出一种高昂的工作热情。西方一位心理学家曾说过：“人性中最深沉的禀赋，是被人赏识的渴望。”透视当前青年军官队伍中存在的敬业心不强，精神状态不佳等问题，其中原因之一就是青年军官在军事职业生涯发展中缺乏方向感、优越感和亲情感，其心理始终处于倦怠状态，影响着青年军官的职业发展，制约着部队的各项工作和战斗力水平的提高。因此，需要通过有效的激励，激发青年军官积极的心理状态，使其保持对军旅生涯的积极兴趣和饱满热情。     

浅谈国有企业的公司治理结构

自党的十四届三中全会提出了国有企业改革方向是建立现代企业制度的决策以来,围绕转换国有企业经营机制和建立现代企业制度这一主题展开的国有企业改革的讨论更加深入了。现代企业制度建设的核心是对传统的国有企业进行公司化改革,并逐步建立起有效的公司治理结构。     

努力增强党应对外部环境的能力

在复杂多变的国际形势下,我们党只有不断提高科学判断国际形势的能力、应对国际局势和处理国际关系的能力、同国际社会交往的能力、维护国家主权和安全的能力等等,才能有效地应对外部环境的变化,为国家建设创造一个良好的外部条件.     

领导者的勇气

在民间传说中，勇气被视为与外部世界的入侵者战斗。典型的战士形象是积极进攻，喜欢行动，厌恶无所作为。同样，内心的勇士有强大的精神力量，能抓住生活中的机遇，愿意为一个有价值的目标，使命或事业倾注全副精力。     

如何做好人民监督员工作的几点建议

在司法改革中,人们最为关心的是如何建立起一个科学的机制,监督司法权力的正确运用。其中,也涉及到如何监督检察机关正确行使侦察权的问题。根据法律规定,检察机关作为法律监督机关,有对职务犯罪的侦察权,在追诉犯罪中,可以依法限制甚至剥夺涉嫌犯罪公民的部分人身权利。     

法国：反贪腐以预防为主

法国在反对贪污腐败方面遵循预防为主、惩治为辅的原则，既有严格的自查和外部监督机制，又有严厉的法律制裁措施，使反腐工作卓有成效。     

以哈耶克的观点看法国的骚乱

法国骚乱发生以来,有很多专家学者从不同的角度对骚乱的原因进行了分析。本文也试从哈耶克阐发的内部规则与外部规则的“社会秩序二元观”出发分析骚乱的原因,认为其深层次的原因是法国政府对内部规则与外部规则及其关系认识上的偏差所导致的,并用哈耶克的观点提出了一些法国立法方面的建议。     

浅谈侵害配偶权的损害赔偿

配偶权一直是近年来学者们争论的热点,所谓配偶权是指在婚姻关系存续期间,夫妻任何一方基于自己的配偶身份而对另一方享有的权利,其他任何人均负有不得侵犯的义务。目前,破坏婚姻关系、侵害配偶权的行为大致可以分为两种:内部侵权型和外部侵权型。侵害配偶权的行为不仅损害了无过错方的权益,而且败坏了社会风气,因此建立侵害配偶权损害赔偿制度是完善婚姻家庭法、加强社会主义法制的必要内容,对倡导健康、文明的婚姻家庭关系,维护善良风俗具有积极的导向意义。     

刑法和道德的界限考察

刑法和道德之间存在一定程度的联系,两者都是调整人类行为的社会规范,如果能在两者之间划出一条清晰的界限作为调整犯罪行为或道德行为的标准,显然非常重要。应从刑法理论、司法实践及几种道德分类等方面去剖析道德和刑法的界限问题。     

和谐从沟通开始

随着构建和谐社会成为全社会的共同奋斗目标，构建和谐企业的任务也日益列入许多企业的重要日程。 企业的和谐包括企业外部的和谐与企业内部的和谐。其中，企业内部的和谐是基础。