解析小国组织与大国关系利益模式

小国组织与大国关系利益模式,是指双方以获得利益为目的而彼此交往的一种关系模式。模式类型一般有:均衡型、中立型、依附型和对抗型,其中均衡模式最为常见。各类模式具有鲜明特征规律:都普遍遵循利益模式通则;模式中的利益是具体的、多元的、分层次的;均衡模式最为常见,并具有多元性。     

大飞机项目也有“三上三下”

第一次上马的大飞机，定位是中国的“空军一号” 经过两三年的酝酿和建议，1970年7月，毛主席、周总理决定上马运一10项目，代号“708工程”。项目的工程目标是为国家领导人研制出国访问的专机。为了在国际外交场所树立中国的大国形象，以及实现从中国直飞欧洲地拉那的远航能力，100座和8300公里的长航程是主要特点。     

俄美之间的磕磕绊绊

饿美关系是大国关系中较为重要的一对。冷战结束以来,俄美时而握手言欢,时而恶语相向,两国既有广泛的共同利益基础,又存在深刻的战略冲突,呈现出合作中有矛盾、较量中有妥协的态势。其中一个重要原因就是,两国对全球化时代的挑战与威胁有着不同的理解,两国之间的共同利益缺乏一致性,还没有做好建立平等的战略伙伴关系的准备。     

搞好生态环境保护 实现人类可持续发展

中国是一个有着13亿人口的发展中大国，耕地和淡水资源短缺，各类自然灾害频发，可持续发展面临很大压力，加之我国正处于城镇化、工业化加快发展的重要时期，因此，保护生态、保护环境的任务十分艰巨。我们要紧紧依靠广大人民群众，动员全社会共同行动，建立健全政府负责、部门协作、群众参与、社会监督的工作机制。     

全球化背景下的缅甸政治危机

在一场佛教僧侣和学生带头的和平示威平息之后,美国参议院一致通过决议强烈要求东盟暂停缅甸的会员资格,缅甸问题成为东盟会议关注的焦点.经过磋商,东盟最终拒绝了美国参议院要求东盟暂停成员资格以惩罚缅甸军政府的要求.新加坡总理李显龙在峰会开幕仪式致词时说:"东盟将努力防止缅甸问题成为我们加深一体化和建立东盟共同体的障碍."     

《劳动合同法》八大亮点

《劳动合同法》适用事业单位《劳动合同法》第二条:"中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。""国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。"     

科索沃独立背后的大国角逐

3月21日，俄罗斯国家杜马通过一项建议，称科索沃单方面宣布独立后，俄罗斯应考虑承认格鲁吉亚的阿布哈兹和南奥塞梯独立的问题。3月17日，联合国维和警察在科索沃收复一家由联合国管理但被塞族示威者强行占领的法院时，与科索沃塞族人发生严重冲突，数十名塞族人被拘捕。3月8日，塞尔维亚总理科什图尼察已宣布辞职，他表示，由于他领导的执政联盟内部在科索沃独立以及与欧盟关系的问题上立场不一，政府已无法运作。科索沃独立“后遗症”似乎正逐步显现。     

"9·11"后大国关系变化的动因、特点与前景

"9·11"事件后,大国关系显示出差等式的力量结构与复合式多边均衡结构并存的局面,一个突出现象是大国力量消长集中在亚洲的次区域层面,中亚地区已成为美国实现其国家利益最为关键的核心战略地带.半年来,大国关系中单边主义外交甚嚣尘上,但也存在着找到一条大国间平等互利、协调共进的发展合作途径的可能.     

做好群众工作要实现“三个转变”

"手中有粮,心里不慌;脚踏实地,喜气洋洋".中国是一个人口大国、农业大国,粮食安全问题关系到国家的安危. 农村改革以来,粮食由不足到有余,出现了结构性过剩.但是,随着农田的逐年减少,生态恶化,种粮与其它经济效益的反差,加上抵御自然风险、市场风险的能力不足,农民种田产粮的积极性是否持续?粮食总量是否稳定?     

声音

当前。人才竞争正成为国际竞争的一个焦点。无论是发达国家还是发展中大国。都把科技人力资源视为战略资源和提升国家竞争力的核心因素。大力加强科技人力资源能力建设。 ——中共中央总书记胡锦涛今年1月9日在全国科学技术大会上讲话时指出。