国内大学生最缺乏什么?

<正>没有什么比通过努力达到目的或有意想不到的收获,更令人欢欣鼓舞的了。在数周的教学实践中,我最为欣慰和感受颇深的就是看到我的学生们一天天在进步,是那种潜能被一点点挖掘出来,像禾苗一样茁壮成长的进步。看到长期被填鸭式教学变得不会思考、渐失自我的一群人,变成一些开始独立思考、主动学习、肯于协作、争先恐后展现自我价值的全新面貌学生时,我感到由衷的欣慰!     

人生的意义与价值

当我还是一个青年大学生的时候,报刊上曾刮起一阵讨论人生的意义与价值的微风。我看过一些文章,但自己并没有参加进去。原因是,有的文章不知所云,我看不懂。更重要的是,我认为这种讨论本身就无意义,无价值,不如实实在在地干几件事好。     

推进大学生村官工作亟需破解四大问题

选聘优秀大学生到村任职,是中央作出的一项重要战略性决策。这项工作2008年3月在全国启动以来,三年时间全国已选聘20万名大学生到村任职。各地在大学生村官实践锻炼、管理考核、培养使用等方面探索了一定经验,但随着工作的推进有一些问题需要及时破解。     

社会转型期网络舆情治理创新

<正>在善治的理论基础上,基于政治安全的网络舆情治理模式创新主要体现在如下几个方面:(1)治理主体创新——从单一主体向多元主体转变。在治理机制中,由于政府、社会组织和志愿部门等主体构成了一个相互依存的网络,对网络舆情的管理也是一个上下互动的过程,其主要是通过合作、协商等方式来实现管理目标。(2)治理理念创新——从舆论管制向舆情引导转变。首先,鼓励培     

深入反腐 取信于民

<正>以"把权力关进制度的笼子里"取信于民。腐败的实质是以权谋私。只有管住权力,才能使腐败的出生率小于死亡率,实现"干部清正、政府清廉、政治清明"的廉洁政治目标。大量事实证明,如果管不住权力,仅针对各种具体违纪行为发禁令,必然堵不胜堵、防不胜防。条款订得再多、再细,也永远跟不上不断花样翻新的以权谋私活     

推进社会管理创新根本在落实

深入推进社会管理创新,关键在领导,基础在基层,根本在落实。因此,要提倡实、细、快的工作作风。切实加强组织领导,强化目标责任,精心规划项目,突出实践特色,狠抓工作落实,务求取得实效。（一）要在制定规划、强化责任上抓落实。社会管理创新要紧密结合各自实际,制定出较为完善的社会管理创新的总体规划。同时,明确目标责任,把任务分解细化,落实到岗位。量化到人员,并建立健全工作责任制度和讲评考核制度,确保每项工作的职责任务落实到位,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。     

环保考核应做到“谁栽树谁乘凉”

<正>严重的雾霾天气,让大家对环境污染的拷问日益增多。来自外媒的报道指出,有经济学家调查发现,一个地方的环保投资占当地GDP的比例每升高0.36%,当地书记的升迁机会便会下降8.5%。这些经济学家认为,只有没有野心的官员才会关注环境,而有野心的官员则会通过修建新路和基础设施来提升经济。从这一颇具滑稽意味的数据不难看出,对环境保护问题感同身受的公众,他们的意见建议并没有成功影响到官员的职务晋升。换句话说,现有激励惩戒机制并没有产生驱使官员致力于环保工作的应有效果。在此情况     

关于钓鱼岛事件的校园网络舆情

钓鱼岛事件引发的中日争端近来持续发酵,在网络上引发了广泛的关注,作为网络使用的主要群体—大学生对钓鱼岛事件的观点表述直接反映了这一特殊群体的政治和民族观念情况,在广大青年中也有广泛的代表性。本文通过各大学BBS论坛上大学生群体的网络观点搜集,对当前大学生在钓鱼岛事件上的态度和分析视角有了一个直观的认识,并结合知己知彼网的问卷数据从几个维度分析了大学生对反日游行、中日关系趋势等问题的认知情况。     

中南财经政法大学创业学院简介

中南财经政法大学创业学院于2011年11月14日正式建立,并与共青团湖北省委签约,共建湖北青年创业学院,成为湖北省和中部地区教育部直属高校中的首家创业学院,并在全国开创了省级团委与教育部直属高校共建创业学院的先河。创业学院以"创业教育、创业研究、创业服务"为三大功能定位,通过"通识教育、学位教育、园区孵化、     

做一个内心强大的人

每年在大学生、研究生临近毕业分配之际,总是有一些人为找到一份好工作而不惜在自己脸上"动刀"整容,这在一定程度上折射出青年病态的求职观,更折射出他们的内心还不够强大。同样地,在日常生活中,一些青年过于在意他人的评价,自卑感强,相信星座运程,沉溺于网络游戏,盲目崇拜明星,嫉妒心强,等等,追根溯源,内心不够强大是其根本原因。德国谚语说得好:"狗叫狗的,驼队依然前行。"内心强大的人,在任何褒贬面前都能保持自信和冷静,能够平