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纠纷解决机制的建设是建构和谐社会的关键,诉讼与非诉讼机制共同构成一个金字塔式的纠纷解决机制系统。建构我国和谐社会的纠纷解决机制系统,必须继续深化司法改革并大力推进非诉讼机制的建设。更多还原 相似文献
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李国文 《今日中国(中文版)》2006,55(9):28-29
2006年7月19日,在贵州从江县高增乡一个侗族山寨里,自北京远道而来的高级记者林鸣见到了他的“女儿”——高增乡有史以来的第一位女大学生吴向玉。这是他们“相识”12年来的第一次见面。吴向玉小名“三妹”,寨子里跟她同龄的姐妹大多小学毕业后就早早地为人妻为人母。而她能够上大学与她的干爹林鸣有着莫大的关系。“如果没有干爹的精神鼓励和物质帮助,我早就回家种地去了。”吴向玉说。一幅油画引出的故事林鸣和吴向玉的认识缘于一幅油画。1993年,林鸣在北京甘家口发现了一幅名为《外面的世界》的油画,画面是一个目光清澈的侗族小女孩,站在… 相似文献
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6月18日,新疆维吾尔自治区人事厅人才服务中心认真学习讨论中央政治局会议精神,一致表示要结合西部大开发,开拓人才服务领域,狠抓三项建设,强化三项服务,努力实现新疆人才市场一年上一个新台阶,年年开创新局面,三年面貌大变样。 相似文献
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在拥有13亿人口的中国,劳动力资源丰富。能否使劳动力实现比较充分的就业,不仅决定了居民收入和生活水平的提高,也直接影响到社会的稳定。在社会主义市场经济条件下,劳动力市场应该在劳动力资源的配置中起基础性的作用。随着政府经济职能的转变,政府不再直接介入劳动力配 相似文献
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运用简单的函数模型 ,计算比较沈阳市内五区基于交通、环境、教育和生活物价等方面人居因素的综合价值 ,研究各区现实以及未来短期内的住宅区位优势。 相似文献
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虚拟企业非物质激励机制设计 总被引:2,自引:0,他引:2
战炤磊 《山东行政学院学报》2003,(1):52-53
虚拟企业是一种顺应知识经济时代的创新的企业组织形式。它对以物质激励为核心的传统激励机制提出了新的挑战 ,对非物质激励提出了更高的要求。虚拟企业非物质激励机制设计的路径包括 :虚拟的产权激励 ,虚拟的价值观 ,市场信誉激励等。 相似文献
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