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地方综合性大学的发展活力探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
强盛的发展活力是大学基业长青的基础.地方综合性大学要始终保持强盛的活力.必须有明确的目标设定、独到的发展战略、科学的运行机制、可靠的经费来源、卓越的人才培养、敏锐的反应能力、和谐的校园文化、良好的外部环境. 相似文献
962.
随着大学职能的拓展和完善,大学从社会的边缘逐渐迈入社会的中心,社会对大学的期望越来越高。如何构建行之有效的现代大学制度,推进高等教育发展,就成为政府、社会及大学普遍关注的课题。为此,大学必须坚持以人为本、民主、和谐的价值取向,推进高等教育的持续发展。 相似文献
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964.
策划人语: 走近我们的保安兄弟,同保安员朋友进行联谊,杂志社早有此设想。通过联谊活动,我们想结识更多的保安员朋友,给采编人员与保安员朋友在以后的工作和生活中,提供更多的机会相互交流、相互切磋,以达到共同学习、共同进步的目的。同时,期望通过开辟这一专栏,能够丰富队员们的业务文化生活,也为爱好创作的队员开辟一块能够抒发个人感想的"芳草地"。今年1月至12月,杂志社将在全国选定12个保安班队.赠送《中国保安实用手册》、《保安大队长工作指南》、2009年《中国保安》杂志合订本及2010年全年的杂志,争取所选班队每名队员人手一份。由班队长组织队员学习.让每名队员都参与到读书活动中,把读书活动深入到队员们的日常工作和生活中。同时,发起"保安大家谈"、"我最感动的文章"、"我为保安添光彩"有奖征文活动,好的文章我们将刊登在杂志上。杂志社还将在年终对刊发的文章进行评奖。本期联谊活动走进的是江苏省南通市保安服务总公司驻南通大学保安队。 2004年,南通大学经教育部批准正式组建,由南通医学院、南通工学院和南通市师范学院组建而成.共有四个校区。南通大学保安队始建于2003年(当时为南通市师范学院提供安保服务),如今,保安队已由最初的16人发展到现在的98人,主要承担学校的门卫管理和校区巡逻任务。南通大学保安队连续7年被总公司评为先进集体,连续3年在总公司开展的"百日安全竞赛"活动中获得流动红旗,先后有60名保安员被评为先进个人。据不完全统计,7年来,南通大学保安队共为师生排忧解难1500多次:拾金不昧200多次,折合人民币价值数十万元;协助公安机关破获各类案件100余起;义务为学校各类大型活动执勤3000多人次。 相似文献
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966.
农村高中英语教学一直是一项学生头痛、教师头痛的艰难的教学活动。为适应新课程改革需要,改变农村中学英语教学的现状,英语教学必须予以创新。课堂教学中,教师需要在教学方法上、教学手段上、评价方式上、学案的设计上有创新,教师自身资源需要开发,以此来引导、开发学生的创新思维,帮助学生轻松、愉快地学习,高效地学习。 相似文献
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调查表明,浙江省家庭、学校、社会三位一体的家庭教育网络体系已初步建立;家庭教育的主要责任人--家长,大多表现出较强的科学教子的意识与能力,但目前的家庭教育尚存在一定程度的缺失.部分家庭对家庭教育的重视程度不够;家庭教育缺乏科学观念的正确引导,"重教不会教"的现象普遍存在;整体参与的合力不强等.浙江农村留守儿童家庭教育功能缺失尤其突显. 相似文献
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