以德治国并不等于“人治”

在市场竞争日趋激烈的今天,企业的决策越来越依赖于获得的信息的微量、质量及利用方式的有效性。快速获得、大量汇集、准确处理、高效利用成为一个企业在市场竞争中制胜的关键。据零点调查公司最近对全国1986家企业进行的调查发现：在诸多信息中,企业最需要的是行业信息。     

金之贵不在其华在其恒

青松之所以高洁,不是因为它的挺拔,而是因为它的常青;黄金之所以高贵,不是因为它的光华,而是因为它的永恒。     

金海红帆——记交通银行上海分行业务部总经理、共产党员万家禄

谁都说岁月“磨”人”,然而五十多岁磨而不磷者,必有金钢之性：     

大道通天催人行——“一活动一工程”促进大理交通运输集团跨越发展纪实

翻看大交集团成立60周年纪念画册《车轮滚滚六十载》,就如同翻看一本云南交通运输史的滇西篇章,画册详实地收集了大批上世纪五十年代交通运输行业珍贵照片,也从另一个侧面反映了大交集团深厚的历史文化。今天的大交集团正赶上交通运输业快速发展的良好时机,敏锐的大交人正以“一活动一工程”为载体,狠抓人才强企工作,在通天的大道上奋勇前行。     

压减产能，工人何处去？

产能过剩、雾霾频发,钢铁、建材等行业进入大幅压缩产能、深度调整结构的阶段。淘汰落后、转型升级的方向毋庸置疑,但这也意味着不少职工的饭碗受到影响。 企业的稳岗压力有多大？工人转岗难在哪儿？实现再就业,企业和职工最需要什么支持？带着这些问题,记者进行了采访。     

荒唐的“证书挂靠族”

一证在手,吃喝不愁;啥事不干,年入10万。为提升行业技术水平,规范行业管理,政府根据各类各等级职业资质证书人数对企业进行分类管理,对项目工程招投标、建设及监理审计等环节实行“门槛准入”。这项严格的市场监管制度却在实际中走样。调查发现,当前一些行业“证书挂靠”普遍,中介公司资质转租“生意”红火,已成公开的秘密,许多行业形成“有资质的不干活,干活的没资质”的不良风气。     

湖北省先进县(市、区)工会工作展播 充分履行职能 建设美丽咸安——咸安区总工会工作掠影

正近年来,咸安区总工会坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕全区总体发展战略和区委、区政府提出的目标任务,立足工会工作实际,充分履行自身职能,以"组织建设夯基础,队伍建设抓根本,自身建设强素质,切实维权重服务"为目标,开拓进取,高起点、多层次、全方位谋划工会工作,不断提升职工队伍的凝聚力,创新力,战斗力,为建设美丽咸安作出了突出贡献,获全省先进县(市、区)工会。     

打造“五型”组织 给力跨越发展

北兴农场何研、刘涛来稿,介绍了该场工会全力打造学习型、维权型、创新型、关爱型、活力型工会组织的经验。1．“学习型”工会提升职工素质。将“职工书屋”作为北兴农场工会立足提升职工素质．打造“学习型”工会的载体。努力营造“工作学习化、学习工作化”的良好氛围。2．“维权型”工会助推民主管理。努力推进“两个普遍”．创新开展非公企业建会和非职工劳动者人会工作．分别在休闲旅游业和出租车行业组建联合工会,     

和谐人际关系的思考

四川遂宁市食品药品行业工会联合会罗明撰稿,提出工会干部创建和谐人际关系重在处理好主客关系、内外关系、上下关系等八个关系。工会干部创建和谐人际关系,一是要加强学习,提升素质。当今世界科技进步突飞猛进,任何人在社会竞争日益激烈的今天,如逆水行舟,不进则退,随时面临被社会陶汰、流动、失业的风险。