关于培训第二代农民工之思量

第二代农民工积极参加针对性强、有效度高的培训,是提高其综合素质的良方,国家的建设、经济的繁荣,特别是进一步推进我国城镇化建设,需要大批具有较高素质和能力的农民工。接受良好培训是提高农民工综合素质,使之更多、更好的给力于社会发展的不二选择。     

试论农民工主体性的建构——基于符号语言变迁的思考

随着中国城市化进程的深入发展,农民工主体性问题越来越成为学界关注的问题之一。基于农民5-．符号语言变迁的现状,对农民工主体性建构问题进行了初步探讨,提出了农民工主体性建构的策略应对,旨在提高社会各界对农民工主体性的重视,进而能够更好地促进农民工积极、主动地融入城市生活之中,共享改革发展成果。     

架桥连心促双赢——中国十五冶推行“五同”管理侧记

一边喝着小酒,一边吃着可口的晚餐,农民工兄弟正惬意地聚在宿舍闲聊。一个打扮朴实的女子敲门走了进来：“食堂的菜吃得惯吗？”“我们食堂伙食好得很,又不要钱,你怕是拉不到生意哦!”穿着便装,暗访新疆喀什招金项目部农民工生活的十五冶公司干部李莉,被农民工当成了小炒店老板娘,她索性将计就计,跟农民工拉起了家常。     

农民工市民化探微:内涵、意义、制约因素

农民工市民化是指使职业上已经融入城镇社区的农民工在身份上也真正的融入城镇社区的过程,是实现农民工在职业和社会身份双重转变的过程,其核心内容就是政府赋予农民工享有和城市居民一样的公共服务权利。农民工市民化意义非常重大,但政府职责的缺位、城镇社区的认同困境、农民工总体素质不高都严重影响了农民工市民化的进程,应该引起足够的重视。     

城市化进程中的新生代农民工市民化问题研究——以云南为例

城市化是新生代农民工市民化的推动力量,在这一过程中会伴随着其身份地位、意识形态、行为方式、生活方式、民主权利的一系列变化。在城市化的进程中新生代农民工逐步由农民身份向城市市民身份逐步转变。在这一转变过程中,受到了诸如户籍制度、土地流转、个人素质等因素的制约,本文以云南省为例,针对调研所发现的问题,尝试提出了解决的路径。     

新生代农民工择业:一个概念的社会学审视

本研究旨在从社会学视角出发,对新生代农民工择业的现实基础、择业机制与择业效果进行理论思考,以澄清目前学术界对于新生代农民工择业行为的误解。从新生代农民工择业的现实基础来看,在城市空间中存在就业机会的客观事实与新生代农民工对识别与利用就业机会的反思性监控、理性化与动机激发,是促进新生代农民工择业的前提条件;从其择业机制来看,新生代农民工是在劳动力市场的需求、供给与供求匹配三位一体的择业机制下进行职业选择的;从新生代农民工择业的后果来看,新生代农民工的职业适应性水平是衡量其择业质量的重要指标。     

“中国梦”背景下高职院校知识女性的素质建设

在中国梦背景下,高校女教工自我价值的实现被赋予了重要的意义。如何抓好高校女职工的素质建设呢?要加强领导,以制度建设为切入点;以满足需要,加强人文关怀为着力点;以科学管理,加强校风建设为支撑点;以岗位成才、帮扶青年为侧重点;以争先创优、建功立业为突破点。     

城市农民工法律援助问题研究(上)——关注和谐社会构建中的弱势群体

农民工目前总数已超过一亿,成为我国第二、第三产业中真正的主力军,他们的合法权益往往受到各种侵害,而成为社会的弱势群体,对其利益的保护是社会主义和谐社会建设中不可忽视的重要方面,在这种情形下,通过法律援助来维护自己的合法权利已成为农民工最经济且最有效的选择.本文以农村城市化进程中产生的农民工的再社会化诸问题为视角,探讨了目前我国法律援助制度的不足之处,并就其完善措施展开讨论,以期对我国法律援助制度的完善有所裨益.     

“回流式”市民化:新生代农民工市民化的新趋势——结构化理论视角

新生代农民工已成为农民工的主力军,他们在“融不了大城,回不了村”的现实境遇下何去何从?新生代农民工是一群有自我意识和行动能力的主体,正在实践中积极探索市民化的出路,由大城市回流到户籍所在的中小城市,在打工积累的基础上转向自主创业或正规就业,从而实现市民化的目的,笔者称这一现象为新生代农民工“回流式”市民化.新生代农民工回流式市民化是外部结构因素与内部主体因素二者互动的结果.本文尝试建构一条由行动主体实践探索的“接替——融入”的市民化路径,其不仅有利于新生代农民工市民化问题的解决,且有助于城乡一体化战略的实施.     

新生代农民工利益诉求的市民化路径

在代际差异比较的基础上,探讨了新生代农民工的利益诉求,认为融入城市、完成向市民化的转变,是多数新生代农民工的共同愿望和诉求。分别从制度和非制度两个层面,分析了新生代农民工市民化进程中的阻力和困境．提出了推进新生代农民工市民化的对策和措施。