以建设长江经济带为契机助推芜湖新型城镇化

正《国务院关于依托黄金水道推动长江经济带发展的指导意见》强调推进以人为核心的新型城镇化,全面提高长江经济带城镇化质量。这就要求长江经济带的城镇化要做好"人"这篇大文章,改变过去城镇化过程中重物轻人,重数量轻质量的偏好。而芜湖在城镇化过程中也有这样的通病,《意见》的出台为芜湖提供契机,可以借此落实具体措施,逐步解决城镇化过程中存在的问题,更好推进以人为核心的新型城镇化。一、就地城镇化     

以“盘活存量”推动转型升级

<正>当前我省工业一定程度上存在的产能过剩、库存压力大、投资高位运行、企业效益下降等问题,决定了今后一个阶段以"增量调结构"的方式实施转型升级的政策空间不大。而按照"盘活存量"的政策思路,可以改善企业经营环境,有效利用沉淀的制造业存量资产,使其产生经济效益。一、我省大规模实施"增量调结构"的空间已经很小近期我省国内工业运行当中呈现的特点显示,当前不宜再大规模地实施"增量调结构"战略。1.多个行业存在产能过剩的矛     

以参与制度制定为基础促进企业改制

本溪市总工会在国有企业改制过程中,从维护职能出发,以职代会制度为平台,以与政府有关部门建立联动机制为纽带,以参与“八项制度”的制定为基础,建立起一整套长效机制,有效地推进了企业改制进程。工会为国有企业改制所作出的努力,受到了政府、企业及广大职工的肯定与信任。     

镇江市推进集体合同工作的调查报告

2010年下半年,江苏省镇江市总工会对全市推进集体合同工作情况进行了专题调研。本次调研采取召开座谈会、发放调查问卷、查看集体合同文本等方式进行,共召开专题座谈会16场,对各辖市区、行业、局工委的57家企业进行了抽样调查,现场发放、现场回收调查问卷57张,涉及改制企业35家、私营企业7家、国有企业10家、外资企业5家;     

关于乡镇企业改制的若干思考

乡镇企业的进一步发展,要求对其产权制度进行改革。江苏省的乡镇企业改制取得了一定成效,但仍存在着许多误区,必须结合实际,按照现代企业制度的目标和要求,采取有力措施予以克服,从而促进乡镇企业健康快速发展。     

适应乡镇企业改制要求加大乡镇工会工作力度

乡镇工会建设尚处在不断探索与完善中,工会工作面临许多困难。为此,必须适应乡镇企业改制要求,加大乡镇工会工作力度,更好地发挥乡镇工会的作用     

在转企改制情形下加强思想政治工作的探索

<正>经过二十年的发展,属于事业单位性质又分属各级政府块块管理的广电网络,已形成各自的管理模式,并带有明显的政府事业单位的烙印。新形势下,福建广电网络通过"一省一网"整合,实现了"事转企"改革。这一改革,不仅使单位的属性发生重大变化,也使个人的身份由国家干部变成企业员工。因此,如何在这新的形势下加强思想政治工作,确保队伍     

弘扬苏区精神 投身振兴发展——发展中的石城县城镇建设投资经营有限公司

<正>为总体运营城市,盘活和整合存量国有资产,筹集城市建设资金,加快城市建设步伐,石城县县委、县政府于2006年7月21日,组建成立石城县城镇建设投资经营有限公司(简称"石城县城建公司"),注册资本人民币1亿元。公司主要经营范围包括土地协管、建设融资、国资经营、城市拆迁、市政建设、工程代建管理、房地产开发、物业管理等。     

广州市国资委:支持外企参与国企改制 为民营经济发展松绑

广州市工商部门出台的《关于进一步放宽市场准入政策的实施意见》,吸收了最新发布的相关行政法规,内容涵盖主体资格、名称、经营范围等准入条件的放宽,对国有企业改制、股权投资机构和新型金融性经济组织的支持等,旨在为民营经济进一步松绑。     

持续推进企业管理创新

黎阳公司改制整合后步入快速发展阶段,空前繁重的科研生产经营任务给公司企业管理和管理创新工作提出了新的要求。尤其是在国资委、中航工业集团公司、中航工业发动机公司陆续启动管理提升与创新工程工作后,企业管理和管理创新工作更加凸显出重要性和紧迫性。为此,黎阳公司在将企业管理和管理创新列为支持和推动黎阳健康、持续、快速发展战略举措的同时,开展了一系列的企业管理与管理创新工作。