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31.
领导者用人不仅受到客观因素的影响,也会受到以往的社会实践中形成的习惯化、固定化的知觉模式等主观因素的制约。本文列举了影响领导者准确地辨别和使用人才的六种常见的不良心理效应,分析了其产生的原因,并提出克服和解决的途径。 相似文献
32.
青少年犯罪是一个复杂的社会现象,其中,不良书刊对青少年的侵蚀和毒害是造成青少年犯罪不可忽视的重要原因之一。由于青少年可塑性大、意志力薄弱,不良书刊不仅对青少年犯罪起诱发、教唆作甲,而且对青少年犯罪心理的最后形成起强化作用,必须采取积极有效措施,制止和根除不良书刊对青少年的影响。 相似文献
33.
反腐败工作,不但要做到从严治标,更要做到从严治本,从源头上预防和治理腐败。江泽民同志曾经说过,加强和改进党的作风建设,要坚持一靠教育二靠制度,严格要求,严格教育,严格管理,严格监督,从源头上预防和治理各种不良作风。 相似文献
34.
青少年犯罪问题已成为社会普遍关注的焦点,其原因是多方面的,有社会因素的影响,有青少年自身的问题,也有家庭方面不良因素的影响.本文从家庭角度,分析青少年犯罪的原因,并提出对策.改善家庭环境,营造良好的家庭氛围,将在根本上有利于青少年健康成长,预防青少年犯罪的发生. 相似文献
35.
36.
对我国商业银行信贷风险法制化的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
我国商业银行信贷风险运作机制法制化观念淡薄 ,法治力度不够 ,是导致我国商业银行产生不良信贷资产的主要根源 ,因此 ,我国商业银行信贷风险法制化是我国现代商业银行信贷风险市场化发展的必然选择。 相似文献
37.
本文采用问卷调查法对江苏和重庆826名在校大学生进行了学业受挫成因调查。研究显示普通组学生与不同程度学业受挫学生在学习动机、学习自我概念、学习适应性等上呈显著性差异,并提出了对学业受挫学生有针对性的引导教育措施。 相似文献
38.
对于公民诚信记录的厉害性,体会最深的大概要算使用信用卡的人了.如果透支不按时还款,出现了不良记录,就让你几年之内贷不到款,买不了房,因此因小失大。一项诚信记录,可以管住所有“卡族”,力不可谓不大,面不可谓不广,它也说明诚信建设需要硬约束。 相似文献
39.
对于干部的年龄问题,网上曾有一种流行的说法:干部升迁的最佳年龄是30岁副处,35岁正处,40岁副厅,45岁正厅,50岁副部,55岁正部,如果错过了这些年龄,就“晚”了。且不论这种说法正确与否,这种认识本身就从一个侧面反映了当下部分干部的不良心态:从政之初,就为自己设定升迁“目标”,而一旦错过了所谓的“最佳年龄”,升迁无望,就丧失了工作的激情和动力, 相似文献
40.
地方高校大学生不良竞争心理的形成归因于理想缺失、认识有限等主观原因以及社会的负面影响、家庭教育的失范等客观因素,学校和教师应该从培养大学生的思维模式和自我效能感入手,优化他们的竞争意识,调适他们的竞争心理,提高大学生的竞争能力。 相似文献