不同步速下足迹样本特征变化研究

为了研究在不同步行速度条件下所制足迹样本的步法特征和形象特征是否会发生变化，利用FootScan足底压力步态分析仪检测了正常人在慢走（100步／min）、快走（130步／rain）、慢跑（大于130步／min）速度下赤足样本的特征变化。实验表明，不同的行走条件下，足底压力分布各不相同，即步法特征产生变化，足迹的形象特征也产生变化。因此，足迹检验中要制作与犯罪嫌疑人在现场作案时相同条件的足迹样本，从而得出正确的鉴定结论。     

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我们这时代的人常常自诩生活压力太大，甚至懒得花精力去经营感情。有没有爱，似乎是不打紧的事。因为忙。不相爱的懒得分……因为忙，没有爱的也懒得找……可是，没有爱的人还可能真的快乐吗？再也不要冷漠到没有知觉，冷漠到看到生命也只当是与自己无关的影像。天气，越来越冷……人心，请暖一点!     

优化营商环境巩固建筑大省地位

建筑业承载着“人民对美好生活的向往”的重要使命,是我省的重要经济引擎。2018年,我省建筑业完成总产值越过1.5万亿大关,年均增长逾千亿元,连续七年位居全国前三、中部第一。目前,我省建筑企业达2.2万余家,入选湖北企业百强的有28家。当前,建筑业行业竞争加剧、下行压力加大,为巩固我省在全国建筑业万亿阵营第一梯队的地位,必须进一步为建筑企业营造良好的营商环境。     

中国外交转型的困境：“体系一单元”的双层结构解析

2016年初的“吴胡之争”再次点燃关于“中国外交转型方向”的争论。导致争论的原因不仅在于学界与政界对“转型方向”无法达成有效的共识，更是在中国外交的转型中所遇到挑战与困境。然而．西方传统的国际关系理论与近几年兴起的“本土化”理论虽然有助于解释中国外交转型的问题．但都过分注重“体系层次”的因素，从而忽略“单元层次”的原因...     

“老年漂”：城市的孤独向谁诉

“漂族老人”，您在城里还好吗 镜头一：进城带孙子整天闷闷不乐。王老汉来自东北农村。今年62岁。2010年7月，王老汉第一次出远门来到了河南省省会——郑州市。王老汉的二儿子和儿媳都是上班族，每天早上6点出门，晚上8点才能到家，生活压力大，很辛苦。二儿子说，之所以将老父亲接来照顾小孩     

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据《扬子晚报》报道，一个课题组统计称，十大压力行业排行中，中国公务员压力指数为10，排名第一。矿工压力指数为1，     

“新常态”语境下的中国改革

"走向经济新常态关键是改革。如果改革不到位,中国未来7%—8%的增长也很难实现;当改革与调结构取得一定的效果之后,中国经济仍可能会继续上升。"国家发展和改革委员会经济研究所副所长宋立说。在经济学家的口中,改革越来越和新常态这个词联系在一起。新常态理论的提出,为人们探究考察政府的改革部署提供了新的视角和语境。"新常态经济学"理论框架基本形成2014年5月,中共中央总书记习近     

不忘初心 做党和群众满意的干部

今年是"十三五"开局之年,是自治州全面建成小康社会的决胜阶段,面对维护稳定、经济下行、保障民生等多重压力,州直各级党组织和党员干部,团结带领各族干部群众,讲政治、重大局,保稳定、促发展,谋改革、重实干部,斗天灾、降损失,州直改革发展稳定事业取得了新成效。当前,正值农业生产关键时期,也是自治州一级预警期间,各项任务十分繁重,组织安排大家脱产学习,既是当前工作的需要,也是干部队伍建设的需要,体现     

北京市工会社会工作者职业心理健康现状研究

工会社会工作者是服务型工会建设的基础力量,其职业心理健康状况如何直接影响着工会工作的落实和工会品牌的打造。本文根据对北京市专职工会社会工作者进行职业心理健康的普测,结合深入访谈,通过对他们的心理健康现状、职业压力源、压力反应、基本诉求等的调查研究和分析提出了相应的建议和对策。     

驻村帮扶干部何以异化?——基于石村的个案调查

当前部分地区驻村帮扶干部出现的懒散情绪与消极行为表现引起了社会关注。文章以考勤制为切入点,以过程-事件为分析视角,运用参与观察、深入访谈方法,以个案研究形式探讨在扶贫"收尾期",考勤强化是如何生成"事少人多"悖论,进而驻村帮扶干部扶贫行为如何异化。研究表明,"加压驱动"是异化背后的制度生成逻辑。"加压驱动"其一是压力型体制下,行政手段自上而下强制加码施压;其二是晋升锦标赛下,本级政府基于政绩打造考量而自我主动施压。压力合聚,加压驱动,遭遇基层驻村帮扶干部的软抵抗,是驻村帮扶干部异化现象的深层原因。目前基层治理出现的很多症结,追根溯源,在问题深层处能够寻到"加压驱动"影影绰绰的行踪。