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81.
好马也吃“回头草”
在现代企业人才管理上,好马不吃“回头草”的观念已经过时。真实的情况是:如果一个人与企业有过一段联系(如曾经在这里工作、参加过面试、曾拒绝过企业的录取或提升意向等).雇用他就比较容易.因为如果一个优秀的人根本就不了解你的企业,把工作推销给他会更难。 相似文献
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83.
84.
在大力推进社会主义新农村建设的今天,农村实用人才的教育培训问题显得尤为重要。本文通过对吉林省农村实用人才教育培训现状的分析,找出存在的一些问题,并提出了具体的对策建议。 相似文献
85.
本文主要论述了基层人行的安全保卫工作,从现有保卫人员的岗位培训、人才管理制度、思想政治工作、银行守卫押运工作的新途径四方面进行了论述。 相似文献
86.
在公安系统中,地理信息系统(GIS)技术已不同程度地应用于指挥中心建设,人口管理,案事件管理,出租房屋、网吧等特行营业场所管理,移动目标位置服务,交通管理,应急救援,应急预案模拟演练等各个方面.在GIS应用中需要着力解决以下方面的问题:提高GIS技术的应用深度和广度,促进数据充分共享,增强数据的保密安全、实战化和辅助决策功能,研发微型化GPS移动终端和低成本的通用GIS系统平台等. 相似文献
87.
当前,渝中区的发展既面临着诸多难得机遇,也面临着土地功能置换难度加大、道路交通承载压力趋升、各种社会矛盾日益凸显等突出矛盾和问题,正处在结构调整、产业升级的关键时期,如何抓住机遇,实现新的突破,是对我们的严峻挑战和考验。按照党的十六大“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的精神和全市建设学习创新型城市的要求,我们坚持探索把学习型城区建设作为加快地区发展的重要抓手,力求以学习力的不断提升,促进创新力的不断提高和竞争力的不断增强,在实践和理论方面取得了一定的突破。 相似文献
88.
20世纪90年代以来,随着信息技术的发展和全球经济一体化进程的加快.传统的组织模式和管理理念已无法适应时代的需要。面对日趋激烈的竞争,组织如何适应知识经济的新环境,增强自身竞争力,延长组织寿命,逐渐成为世界管理学界研究的焦点。在此背景下,美国当代最杰出的管理大师之一、麻省理工大学斯隆管理学院教授彼得·圣吉在吸收东西方管理文化精髓的基础上.提出了以“五项修炼”为基础的学习型组织的新理念。 相似文献
89.
90.
汪熙 《党员生活(武汉)》2010,(4):24-24
在建设学习型社会的今天,学习务必要隆重对待——于是,浩浩荡荡的干部队伍成批成批地到世界各国“考察学习”;国内各旅游景点的学习班,也总是活跃着大小官员们的影子;在各高校的研究生班,爱学习兼爱文凭的领导干部们,同样不计其数;而许多党政机关的“培训大楼”,越建越高、越建越豪华。 相似文献