瀚海兰花飘幽香——记三十三团『和谐小康家庭』张兰花夫妇

<正>今年37岁的张兰花,是2000年从河南来到农二师三十三团十九连参加工作的。多年来,她积极参与"创争"活动,认真钻研科学知识,努力提高综合素质,争做学习型、科技型、创新型职工,成为了远近闻名的棉花种植能手。近5年她种植的棉花单产水平不断提高,年年都是连队的"植棉标兵"。2010年度被三十三团工会授予"和谐小康家庭"荣誉称号。     

上海工会职工书屋建设的调查与思考

职工书屋建设是按照社会主义核心价值体系的要求,参与公共文化服务体系建设、增强国家文化软实力、推动社会主义文化大发展大繁荣的一项基础性工程。加强职工书屋建设是各级工会组织维护职工精神文化权益、丰富职工精神文化生活的重要职责。五年来,上海工会按照全总的统一部署,不断夯实书屋基     

区总工会“五面”维护职工队伍和谐稳定

平谷区总工会通过“五面”，维护了职工合法权益，增强了发展和谐劳动关系的力度，切实发挥了工会组织在促进职工队伍稳定工作中的积极作用。提高和谐劳动关系创建“参与面”开展和谐劳动关系创建及工资集体协商行动，大力倡导“企业关爱员工、员丁爱岗敬业”的和谐劳动关系共建共享理念。     

立体化办案,清除工会“血吸虫”

七年间,上海公交系统某公司工会主席王某如蚂蚁搬家一般,不断吞噬着公交系统内60余名大病职工的住院医疗补贴;七年后,检察官一把撕去了他职工权益＂捍卫者＂的虚伪外衣,暴露出他贪婪的本性。工会主席竟然沦为损害职工利益的＂血吸虫＂,职工之家给予身患重病的职工不是关爱和同情,而是伤害和欺骗!一时间,公交公司被害职工们群情激愤,矛盾激发。     

创建学习型基层党组织的路径探析

建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党,是党的十八大在全面提高党的建设科学化上提出的新要求。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,建设学习型政党,首先就要把党的基层党组织创建成学习型组织,要按照学习型组织的要求,加强领导班子建设,树立学习理念,改进学习方式和学习内容,使理论与实践相结合,全面加强党的基层党组织建设。     

公司共同决策法律制度研究——以“职工满意度”为视角

职工参与共同决策是公司资本民主化和管理民主化的主要实现途径,起源于德国共同体文化的这一制度旨在保护职工权益、协调企业中劳资关系.寻找两者利益的平衡点,通过对不同企业的探索性调研,借助职工满意评价工具分析共同决策制度实施与职工满意之间的联系,探索我国公司法共同决策制度的引入模式.     

提升基层党员领导干部理论水平的思考

胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中指出,理论创新每前进一步,理论武装就跟进一步,这是我们党加强自身建设的一条重要经验。基层党员干部是干部队伍的基础,是把党的执政理念落实到基层的重要力量。建设马克思主义学习型政党,必须注重加强基层党员干部马克思主义理论武装。     

探索区域教育现代化的创新之路

房山区从十年前启动的教育创新之路,是我国进入21世纪以来区域教育改革的先进典型,其成功经验值得学习和借鉴。首先,把终身教育和学习型社会的理念创造性地运用于区域教育实践中。房山区抓住农村中小学布局调整的机会,依法实施了学前教育和职成教育体制改革,把中小学超编的教职     

发现问题面对面 维护权益心贴心

正农二师三十团园五连工会结合实际,服务职工,坚持"发现问题面对面、维护权益心贴心、解决困难实打实,服务职工在基层",增强了职工的认同感和归属感,促进了中心工作有效开展。该连工会围绕生产经营目标,开展各类群众性劳动竞赛,增强了职工参与单位建设的积极性;通过职代会、职工代表巡视、连务公开等方式,增强了职工参与     

职工书屋成为农工的“加油站”

正"农闲时,我每天都要来职工书屋,通过读书学习,增长了见识,开阔了眼界,生活也感到充实了。"近日,在农二师三十三团一连的职工书屋里,正在看书的农工深有感触地说。笔者在一连职工书屋看见,在这个38平方米的小屋里,书架上摆满了各种实用书籍和科普书籍,旁边坐着许多前来看书的农工,不时就有农工前来借阅图书。长期以来,农工"买书难、