王岐山：市长该做什么

尽管一上来便谦虚地说自己准备不足,北京市市长王岐山极具个人魅力的发言还是成为2005中国市长论坛最大的亮点。因为本次论坛的主题是发展、节约和效益,所有与会的市长们都清一色地选择了衬衫和T恤,显得轻松而又得体,王岐山也不例外。与印象中雷厉风行、说一不二的王岐山有所不同的是,这位曾经在“非典”危机中叱咤风云、又在备受瞩目的奥运筹备中勇挑重担的北京市市长少了些许锋芒,谈笑之间,更像是一位亲切的朋友在和你侃大山,而侃侃而谈的话题却关乎到城市发展、建设和节约等重要话题。从中,人们或可了解到一名市长的所思、所做以及所为…     

提高统战干部理论学习实效的思考

统一战线工作的性质要求统战干部在学懂弄通马克思主义基本理论的同时,提高理论学习的实效,是统战干部理论学习亟待解决的问题。文章充分认识提高统战干部理论学习实效的重要性和必要性,通过对统战干部理论学习的现状及特点的分析,提出了提高统战部机关干部理论学习实效的对策:(一)提高认识,正确处理四个关系;(二)进一步弘扬理论联系实际的马克思主义作风;(三)进一步探索更加有效的形式;(四)进一步健全机制。     

开展培训质量评估 推进干部教育创新

近年来，我们围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，在干部培训工作中扎实开展了干部培训基地的培训质量评估，促进了培训基地的建设和发展，提升了干部教育培训水平。     

妇女干部成长难探析

培养选拔大批德才兼备的妇女干部，是适应市场经济发展、促进我国现代化建设的需要，是我们党实施“新的伟大工程”的一个重要组成部分，也是促进妇女解放及社会文明进步发展的客观需要。做好这项工作，对党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，乃至社会的文明进步，都具有重大的现实意义。目前，就全党而言，培养选拔妇女干部工作已取得了一定成绩，但在实际工作中，妇女的选拔和任用受到很多限制，尤其在基层和农村，这个问题比较突出。本文对此作些探讨与分析。培养选择妇女干部难的原因首先是在培养选拔妇女干部问题上，下面与上面的认识…     

选人用人四题——学习江泽民同志在中纪委第七次全会上重要讲话的体会

选人用人问题,是加强和改进党的作风建设的重要问题。江泽民同志今年1月在中纪委第七次全会上的重要讲话,抓住了干部队伍建设这个全党全社会普遍关心的问题,深刻而明确地回答了在新的历史时期如何选人用人的问题,重申了选人用人工作在党的作风建设乃至整个党的建设中的地位和作用,进一步阐明了“用好的作风选人”的重要性。     

把对干部选任的监督落到实处

近年来,随着干部制度改革的进一步深化,干部选拔任用工作也逐步得到发展和完善。但是,干部选任工作监督滞后的问题还未得到根本性地解决,突出表现在干部选任监督“权力虚置”,手段疲软,监督乏力,影响了干部选任工作的质量和水平。学     

我国货币政策传导不畅的原因及其对策分析

本文认为当前货币政策传导不畅的原因主要是机构活力不足、金融经济结构不对称、微观经济主体引致需求不足和金融市场发育不健全等。针对这些 ,笔者认为可从再造微观基础、推动中小金融机构发展、协同利率和汇率市场化、规范和发展货币市场、优化资本市场结构和加强金融监管等方面进行改革 ,为货币政策的有效传导创造宏观、微观环境