武夷月明岩茶人生——记武夷岩茶科研带头人姚月明

沿着姚月明的人生轨迹,品闻着那不时散发出的浓郁茶香,姚月明几乎成了武夷岩茶的代名词,他艰辛的岩茶人生,让闻者倾心,听者动容。名山出名茶。武夷山灵秀山川孕育出的武夷岩茶,品质优异,驰名中外。它是世界四大茶类中的中小叶种茶树之代表,又是乌龙茶类之始祖,位居中国十大名茶之前茅,倍受世人之青睐。72岁高龄的姚月明老人把他一生中的50多年时光交给了岩茶,并成为武夷岩茶发展史上承前启后的一个关键人物。科班出身的姚月明,1932年出生于江苏无锡。1953年,年仅21岁的姚月明毕业于安徽大学茶叶专业,被分配到当时全国三大茶叶试验场之一的     

绿色是生命的颜色

当“土地沙化”、“水土流失”、“沙尘暴”这些词汇已经与我们的日常生活越来越息息相关时，退耕还林，也开始成为一个引人注目的话题。     

被沾污了的“象牙塔”——学术腐败“面面观”

学术殿堂素有“象牙塔”之称。象牙塔里本是纯洁干净的地方，然而，近几年来象牙塔逐渐受到污染，蒙上了层层灰色甚至黑色的尘垢，这就是学术腐败。     

演示发明导致公开使用——从一起专利权无效的裁决看美国法院对在先技术的严格掌控

在遭遇到专利侵权的诉讼时，反诉专利权无效，是侵权人常用的法律武器。今年7月，美国上诉法院对一起诉专利权无效的纠纷的裁决，可以使我们看到美国法院对在先技术(prior an）的严格掌控。同样，专利制度所规定的时间上的限制，在我国也应；引起企业及发明人的重视。美国专利法规定有一年的宽限期(graceperiod)，即申请专利的发明创造在申请日前一年内公开使用或销售，不丧失新颖性。我国专利制度无此宽限期，但对在政府主办或承认的国际展览会上首次参展、或在规定的学术会议上首次发表、或未经同意被他人泄露的发明创造，则给予6个月的宽限期。     

加强高职学生素质教育探究

高等职业技术教育是我国现代化教育体系的重要组成部分。加强高职学生的素质教育是高职教育工作者的责任。提高高职生的素质,要时刻注意把德育教育放在首位;积极培养能力型人才;重视大学生的心理素质教育;努力提高学生的审美素质,同时也要不断提高教师的素质。     

施工企业项目管理发展趋势分析

传统的施工企业项目管理重视施工技术,普遍忽视项目管理技术的运用。由重视施工技术向重视管理技术转变是施工企业项目管理发展的必然趋势。     

“沈阳先行”:体制创新是保证

本文从理论和实践的结合上,阐明了在微观企业制度、所有制结构调整、政府职能转变等方面实现创新的必要性和决定性意义。     

证件制作中的LCD影像感光技术

证件在社会管理中起着十分重要的作用,人类社会活动中证件证明了一个人的身份,证件制 作技术随着科学技术的发展而不断的创新和发展。本文利用LCD数码影像(电子底片)技 术与感光化学技术融合一体,提出了LCD影像技术制作证件,并论述了证件制作实现方法和 关键技术,以及具体应用实例。     

大力加强人才测评技术的开发与创新

最近十多年来，我国在人才测评技术的开发和应用方面取得了长足的进步，人才测评技术已经广泛应用于公务员的录用、领导干部的竞争上岗和各类企业的人员招聘中。目前，事业单位新录用人员也借用人才测评手段，根据国家人事部发布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》，今年起事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。