民主政治条件下社会稳定的内在机理探析

社会稳定是政治生活的价值追求和现实需要。然而，迄今为止，人类社会政治实践所采取过的金部政。体中，民主政治较好地实现了社会稳定。究其原因，民主政治所内含的信任、妥协、宽容和法治理念以及在此理念基础上建构的制度化的政治参与机制、权力更替机制、冲突调控机制、协商谈判机制和社会资本增量机制等为其实现社会政治稳定提供了价值基石与内在动力。     

扩大消费需求长效机制的运行机理与构建路径

建立扩大消费需求的长效机制是有效扩大内需特别是居民消费需求，加快转变经济发展方式的关键举措。增加居民可支配收入提高其消费能力改善消费环境、改良消费习惯、提高公共服务水平，从而提高其消费意愿，增加有效供给扩大消费需求是其运行机理；而构建“城镇化”国内需求创造机制、“同步化”的居民收入增长机制、“均等化”的基本公共服务机制、“三心化”的消费环境优化机制和“多样化”的有效供给机制是其主要路径。     

日本天空为什么下“鱼雨”

<正>老天下雨是常事,可是老天下鱼则是旷古奇闻。2009年6月4日至6日,距日本东京300公里远的石川县和白川市,则接连下了3天的小鱼和蝌蚪。围绕这种怪天气,日本气象专家、水生物研究专家甚至灵异人士,开始各寻答案。最近,谜底揭开,这些小鱼既不是龙卷风带来的,也不是     

北京传真

正栏目协办:贵州省政府驻北京办事处京筑创新合作签约项目到位资金破百亿截至6月20日,北京贵阳创新合作系列活动签约项目总到位资金已达106.68亿元。据了解,去年9月8日,在北京贵阳创新合作系列活动上,贵阳市人民政府、中关村科技园区管委会战略合作框架协议正式签约,中关村贵阳科技园正式     

一个高新区的浪尖弄潮

正驱车进入杭州市滨江区,高高矗立在江南大道和机场高速交叉口的巨幅广告牌上,最近新换了四个字——智慧e谷。这是杭州市高新(滨江)区发展的新目标:加快从"天堂硅谷"向"智慧e谷"转变。在这场"高尖新"的新攀越中,高新(滨江)区把推进信息产业发展作为重点。杭州市副市长、高新(滨江)区委书记张耕说,高新(滨江)区已经基本构建起信息产业的区域创新平台,形成了一条千亿级信息经济产业链。截至2013年底,网络信息技术     

基于社会排斥理论分析下的弱势群体犯罪问题研究

弱势群体犯罪问题已经成为当前和今后一个时期影响我国治安秩序和社会稳定最突出的问题之一。本文通过社会排斥理论来分析弱势群体犯罪问题,指出了弱势群体犯罪不仅要从个体微观方面寻找原因,社会因素在当前弱势群体犯罪形成过程中的作用也不容忽视。因此,从根本上化解弱势群体犯罪对治安秩序和社会稳定带来的影响,需要从完善社会经济保障体系,提高社会保障水平;促进社会参与,提高社会赋权的有效性;破除制度性排斥障碍,增强社会融入度;加强价值观培育,提高社会文化凝聚力等多方面入手。     

优化政策环境 搭建服务平台 积极鼓励扶持大学生自主创业

正近年来,福建省高度重视并认真贯彻人社部关于实施"大学生创业引领计划"部署要求,坚持优化政策环境,搭建服务平台,推动大学生创业培训、资金扶持、孵化服务和项目对接等工作深入开展,有效促进高校毕业生创业率和带动就业人数的双提高。2010~2013年,我省高校毕业生创业率从不足0.5%提高到1.5%,创业带动就业人数达到1.2万人,涌现出全国大学生创业典型谢思惠,入选《福布斯》"中国30位30岁以下创业者排行榜"     

政府“共谋”现象的生成机理——基于组织社会学理论的一种思考

政府共谋现象是一种制度化了的、具有合法性基础的非正式行为,其生成机理包括发生基础和触发机制两方面。其发生基础是:共谋现象是多方参与者的共同参与,政府自利性的存在和觉醒使共谋现象成为可能,适当的权力与制度构成共谋现象发生的平台基础。其触发机制是:资源稀缺性为共谋创造了前提,政府组织碎片化为共谋现象创造了发生契机,政府组织间权责失衡为共谋现象创造了触发条件,政府角色多重性为共谋现象提供了合法性基础,政府组织间的趋同性成为共谋现象发生的内在驱动力。只有在政府组织结构和制度设计方面进行相应变革,从发生基础和触发机制着手,双管齐下方能有效阻止政府共谋现象的产生和重复再生。     

我国经济社会协调发展的影响因素与影响机理——基于住房系统的分析

我国经济发展与社会发展不协调,主要表现为社会发展落后于经济发展.这一问题是由我国所处的发展阶段以及政绩考核体系、政府财税体制、市场发育程度、社会组织力量共同作用所导致的.在新的发展阶段,要实现经济社会的协调发展,就必须完善政绩考核体系和政府财税体制,深化经济体制改革,增强社会组织力量,通过政府调控、市场调节、公众参与的有效结合,继续加大对教育、卫生、社会保障等社会发展薄弱环节的投入力度,以期推动经济和社会的协调发展.     

女性公务员职业发展阻滞机制与阻滞效应

女性公务员职业发展过程中产生的"短板"与"疏板"效应影响了女性公务员职业的可持续发展,减少了女性参政议政机会,降低了女性参政议政能力与执政效率。为从根本上解决女性公务员职业阻滞问题,必须全面系统分析女性公务员职业发展阻滞机制的系统构成,探究其形成机理。需要充分发挥与我国女性公务员职业发展相关的非正式制度的引导功能,增强与我国女性公务员职业发展相关的正式制度的供给能力。