推进社会主义协商民主广泛多层制度化发展

现阶段,推进社会主义协商民主广泛多层制度化发展应立足于已有的成果,有针对性地从协商民主发展的制度化、提高协商参与主体的协商意识、多角度开辟人民群众参与协商的途径、科学规划协商过程中的协商形式和协商程序等方面努力。     

促进宣传思想文化工作

正一、围绕"一条主线"实现理论工作有新突破围绕深入学习贯彻党的十八大精神这条主线抓理论学习,促进思想大解放,构筑共同思想基础。一是要学理论。在举办党的群众路线教育实践活动系列专题讲座的基础上,推进学习的深度化和常态化。围绕主题主线,深入开展各级党委党组中心学习组学习,形成"争当学习型干部,创建学习型班子"的良好氛围;深入推进各级各部门干部学习制度化建设,实行"每周学习"制度,实现学习全覆盖,纳入考核重要内容,在全县大兴学习之风。二是要讲理论。     

关于健全民间非营利组织财务规范的思考

随着社会转型和政府职能转变,我国民间非营利组织正迅猛发展壮大,在社会主义市场经济中的作用日益显现.对民间非营利组织的管理已逐步由行政手段的直接管理转向市场和法律手段的间接调控,小政府、大社会的格局逐步形成.2005年,财政部要求民间非营利组织全面贯彻实施《民间非营利会计制度》,充分考虑了民间非营利组织的组织特性和业务特点,又尽可能借鉴了国际通行的惯例,既兼顾我国国情,又与国际接轨.对引导民间非营利组织制度化、规范化发展起了很好的作用.     

在反腐倡廉中大力推进惩防体系建设制度化

推进惩防体系建设制度化,是反腐倡廉建设带有根本性、全局性、长期性和稳定性的工作。只有形成一整套用制度管权、按制度管事、靠制度管人的科学机制,才能真正将反腐倡廉建设纳入科学化轨道。近年来,江西省以制约和监督权力运行为核心,以提高制度执行力为抓手,从总体定位、方法路径、突出重点、制度落实等层面着力,努力建设内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉法规制度体系,     

日韩台湾地区信访制度对中国信访改革的启示

从信访的内涵与功能出发,立足于我国信访制度的现状,从复杂性、适应性、自主性、内聚力四个方面与日本、韩国、台湾三地的苦情、民愿委员会和陈情制度作比较,建议切实提高我国信访体系的制度化水平,以更好地保障公民人权、推进民主法治建设、增强民众对政府的信赖并最终有利于保持社会的和谐稳定。     

全面从严治党制度化的重大成果——新《中国共产党党内监督条例》解析

《中国共产党党内监督条例》是党的十八大以来全面从严治党背景下,推进党的建设伟大工程的制度化成果。它融党内监督历史经验和创新实践于一体,坚持继承传统与问题导向相结合,成为新形势下全面从严治党的强大思想武器和行动纲领。与2003年党中央颁布的相同监督条例相比,新的条例围绕理论、思想、制度构建党内监督体系,围绕权力、责任、担当设计党内监督制度,既是强化党内监督坚持以问题为导向的体现,又是对党的十八大以来加强党内监督制度化建设经验的提炼。强化党内监督是党中央巩固转变党风已经取得初步成效的战略考虑,新的条例对强化党内监督提出了新的时代要求。     

人性化管理与制度化管理之博弈

管理的发展已经经过了一个世纪的历程,在这漫长的过程中,管理实践者和管理思想家们提出了种种方法和管理思想。我们应当注意的是,就像罗宾斯所说的那样,每一种理论都是关于同样的对象,区别仅在于研究者的背景和兴趣不同。一个形象的比     

探索新形势下劳动竞赛的有效模式

随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立，不同所有制形式、不同经营方式和第三产业的发展，使劳动竞赛活动面临许多新情况。为此，我们克服原有的思维定式，让劳动竞赛适应多元化、多形态、多层次的市场经济的发展。多年来，首钢积极进行探索，劳动竞赛始终围绕企业的“质量、效益、科技、环保”这一主题，做到指标先进、形式多样、奖励到位、管理制度化。     

中国转型期多党合作制度化建设

制度化是指群体和组织的社会生活从特殊的、不固定的方式向被普遍认可的固定化模式的转化过程。正面认知转型期中国所处的历史性变革，明确多党合作制度化建设需要进一步加强的领域和方面，从而增强坚持中国特色社会主义政党制度的自觉性和坚定性，进一步完善和发展中国特色社会主义的政党制度。     

健全和完善县委班子内部制度 推进工作运行的科学化制度化程序化

思想政治建设是领导班子和干部队伍建设的核心和灵魂。制度建设具有根本性和长期性,管根本、管方向、管长远,以内部制度建设推动班子工作运行的科学化、制度化、程序化,可以大大提升班子和干部队伍建设科学化水平。