可能改写代工模式的三个案例

当不计其数的代工企业在受制于人的困境中苦苦挣扎的时候，安踏、富士康和奥康却以自主品牌及先进的管理在代工领域不断取得成功     

我的战友我的团

2008年10月3日，心中跳跃着小小惊喜：“惠普400”协议草本出炉了。 很遗憾，我感冒了，有点发烧，但实在没工夫搭理这小病，谈判已进入最关键阶段，我得全身心投入筹备和战斗。     

从富士康跳楼事件谈新生代农民工权益的法律保护

新生代农民工权益的法律保护是亟待解决的问题,需多方努力共同面对.企业应本着"以人为本"的理念进行管理,让新生代农民工体面地生存和劳动;工会应转型重建,通过<工会法>的修改,保障其真正建立劳动者的维权机制;政府要严格执法,在政策上创造条件,让新生代农民工真正融入城市.     

全球近八成iPad“成都造”——十年用“芯”突围、成都崛起IT第四极

全球20％的电脑在此制造,全球50％的笔记本电脑芯片在此测试,全球近八成的iPad在此生产,富士康、仁宝和纬创等全球代工巨头齐聚……当年在美国硅谷出现的盛况,如今在中国西部的成都重演。     

热词潮涌折射公民参与热情

岁末年初,各种机构纷纷出炉年度热词、年度流行语。据互动百科词条中心介绍,2010年1至12月,热词榜榜上有名的依次为阿凡达、犀利哥、两会、玉树、富士康、世界杯、唐骏、性早熟奶粉、方舟子、李刚、上海花祭、朝韩。     

神一样的学校，魔一样的高考

一个美食节目开启了一个中国教育的永恒之问：应试教育,值得吗？《舌尖上的中国》第二季,将河南的富士康工厂和安徽六安的毛坦厂中学放到一起。竟然也毫无违和之感。一个批量生产代工产品,一个批量制造大学生。封闭、庞大、专制、重复。     

新形势下如何加强和改进高速公路职工思想政治工作

当前,社会经济发展处于转型期,对企业职工素质要求越来越高,职工的思想观念和价值观取向也随着发生改变,与职工利益息息相关的热点、难点、焦点问题不断涌现,长此以往,势必影响职工的思想波动,出现心里失衡等现象。回顾2010年“富士康”的“十三连跳”和今年5月26日在富士康成都工厂又发生了一起跳楼事件,不得让人引起深思。而高速...