两位“鸿儒”的文化对话

本文摘自《公民宣科》一书的"过招"一节。该书由宣科口授,蔡晓玲整理,云南大学出版社2011年10月出版。     

带母求学 自强女孩诠释人间至孝

出生在酒泉市肃州区金佛寺镇二坝村的茹晓燕，3岁时父亲就撒手人寰，留给她的是患病多年的母亲和一贫如洗的家。晓燕7岁时，母亲因类风湿关节炎病情恶化，关节变形，再也无法下地干活儿，从此，懂事的她承担起了家里所有的家务。2008年8月，学校布局调整后，茹晓燕决定背起妈妈上学。在亲戚的帮助下，她在酒泉三中附近租了一间不到10平方米的房子，和妈妈开始了新的生活。     

少数民族地区宗教慈善组织的社会意义及管理创新探讨——以广西佛教济善会为样本分析

本文以广西壮族自治区的宗教慈善组织广西佛教济善会为研究样本,对宗教慈善组织在少数民族地区存在的社会意义和发展现状进行了全面分析,并从管理创新视域对少数民族地区宗教慈善组织的发展路径进行了探讨,以期推进少数民族地区宗教慈善组织的规范发展,促进少数民族地区宗教慈善公益事业建设。     

舍己救人“岷县最美女孩”感动乡亲

2012年5月10日下午5时许，刚刚结束期中考试的岷县梅川初中七年级（7）班学生梁春霞和舒春强，像往常一样结伴回家。在经过一个山沟时。顷刻之间，乌云密布，大雨倾盆，硬币大小的冰雹劈头盖脸地砸下来，高涨的洪水从山口涌出。     

深入彻民族政策法规 扎实推进城市民族工作

乐山市委、市政府认真贯彻《城市民族工作条例》，通过政策促动、项目推动、资金拉动、完善机制等形式，扎实推进城市民族工作，促进了城市民族团结进步事业的蓬勃发展。     

越南少数民族干部培养问题研究——以谅山省为例

越南谅山省是越南一个少数民族众多的省份,少数民族干部在其干部队伍建设中扮演着极其重要的角色。谅山省少数民族干部的培养呈现出干部和女性少数民族干部较多、高层次人才少、队伍呈过度年轻化趋势、政策环境弱的基本现状,并出现了整体素质有待改善、数量分布不均衡、年轻化严重、政策有待补充完善等问题,本文对越南谅山省少数民族干部培养存在的问题和原因进行分析,提出可从丰富少数民族干部培养途径、加大培养其他少数民族干部的力度、合理选拔任用各年龄阶段的少数民族干部、完善少数民族干部培养政策等路径,对越南谅山省少数民族干部培养现状进行优化,从而进一步提升越南少数民族干部队伍的素质。     

特别的爱献给特别的你——省政协倾力少数民族和民族地区经济社会发展记事

＂从2012年开始,省财政转移支付每个民族乡每年100万元;挂钩帮扶的省直单位和沿海经济发达县（市、区）每年筹措资金分别不少于100万元（列入预算）;民族乡所在地的设区市、县（市、区）分别安排配套资金各50万元。资金主要用于帮助民族乡发展特色产业和社会事业、完善农村基础设施,培育‘造血’功能,增强自我发展能力。＂     

保护传承民族文化 实现旅游经济价值

随着国际旅游岛建设的全面推进,海南昔日相对闭塞的少数民族地区正面临着外来文化的不断冲击,民族文化变迁日益加剧。如何有效地保护海南少数民族文化,是国际旅游岛建设必须面对的问题,也是海南国际旅游岛提升旅游品质、增强吸引力和提高竞争力的关键因素。笔者认为,只要科学处理少数民族文化与旅游经济之间互为依托、互相促进的关系,就能使民族文化     

不能让好人艰难前行

《光明日报》2013年1月28日发表龚亮的评论：日前．贵州女孩杨艾菁被评为感动2012网络人物。23天，200元变30万元，一枚银戒指换得贵州山区的一栋教学楼。大家纷纷赞扬这位有爱心、有创意的女孩，也感慨“微博”创造的助学新速度。然而，颁奖典礼上，杨艾菁坦言，刚开始确实有网友质疑她以公益之名炒作。一场爱心接力，险些在质疑声中中断。