靖西县人社局与自主择业军转干部党支部交流座谈

7月28日,靖西县人力资源和社会保障局与自主择业军转干部党支部进行交流座谈。座谈会上,靖西县人社局领导与自主择业军转干部就自主择业军转干部管理、服务、择业、创业等方面进行了座谈交流。     

观点·数字

数字14个省市建立高龄津贴制度目前我国80岁以上高龄老人已超1900万。据民政部透露,目前全国已有14个省市全面建立高龄津贴制度,惠及800万老人。这14个省市分别是北京、天津、吉林、黑龙江、上海、浙江、江苏、广东、云南、西藏、陕西、青海、宁夏和新疆。据悉,在14个已经建立高龄津贴制度的省市中,大部分对年龄段层级设定为80至89周岁、90至99周岁和100周岁以上三个级别,津贴额度有所不同,而享受津贴的人群条件也各有不同。     

加强自主择业军转干部个性化培训的思考

2001年党中央、国务院、中央军委颁布的《军队转业干部安置暂行办法》规定,一部分符合条件的军转干部可以选择自主择业。10年来,全国有11万名军转干部选择了自主择业。如何将他们安置好、培训好,如何提高培训的质量是摆在各级军转安置部门面前的一个重要课题。     

大学生就业问题的建构与误读

高等教育由精英教育转向大众教育过程中,人们对高等教育的观念转变相对滞后,在大学生就业问题上存在建构和误读.在没有清楚界定大学生就业难问题,就业率统计指标和数据可靠性存在问题的情况下,断言就业难或不难都不恰当.认为高校扩招和学生要改变择业观念是就业难的主要原因,也是流于表面且不合时宜的解读.     

大学生择业心理的错位与调适

随着高校扩招,大学毕业生的数量剧增,这使得大学生就业异常艰难.在这种形势的压力下,大学生的择业观念产生了混乱,心理上出现种种困惑和不适应,问题严重.充分了解和把握大学生的择业心理及成因,对其不良心理加强思想教育,进行合理的心理调适,对于消除大学生择业心理障碍具有重要现实意义.     

高职院校学生的就业压力研究

即将步入社会的大学生，面对未来的职业选择或彷徨，或迷茫；面对激烈的职业竞争，他们在心理上会产生焦虑与压力，而高职院校的大学生们在人才济济的求业大军中，有种自愧不如，不知将身归何处的迷茫，他们的就业压力尤甚．如何减轻他们的就业压力，是高职教育的一大研究课题，也是心理健康教育的任务之一。     

天之骄子：为何“收获”失落的季节？

近年来的大学扩招使越来越多的年轻人圆了他们的大学梦。无数人因此受益，插上了理想的翅膀，用他们在大学中学到的知识和智慧去创造自己无比辉煌的未来。这本来是一个激动人心的场景，可是随着大学毕业生的逐年猛增，大学生起薪的一降再降，亦很难找到一份自己愿意从事的工作。岁末年初本是学生择业最繁忙的时间，但是天之骄子们普遍不乐观的心态让人担忧，这样一个收获的季节难道真的变成了失落的季节？     

自由择业党外知识分子是重要的统战对象

自由择业党外知识分子是我国改革开放以来出现的新的社会阶层的重要组成部分，是中国特色社会主义事业的建设者，他们在社会主义现代化建设中发挥了重要作用，是重要的统战对象。做好自由择业党外知识分子的统战工作是非常重要的。     

主导产业，引导农民工就地转移

长汀县经济开发区是一个拥有近300家企业的开发区。开春以来，这里的企业并没有因为金融危机的影响而停工停产，相反的是，每家企业的门前却热气腾腾，新吸纳了返乡农民工3000多人就业。     

辽宁省自由择业知识分子的主要特征和需要关注的问题

新的社会阶层中自由择业知识分子这一群体的出现，是社会结构变化的客观现实。分析研究这一群体的基本情况、主要特征及需要关注的问题，是在新形势下做好党对自由择业知识分子的统战工作的需要，是构建和谐社会的需要，也是对社会发展的一种新认识，更是我们党统一战线工作的延伸和战略重点。