关于大学生择业、创业问题的调查分析

大学生择业、创业问题涉及到千家万户,事关高校的改革、发展与稳定,因而为整个社会所关注。通过对河北省部分院校大学生的调查,我们认为在大学生择业、创业问题上,必须对大学生进行职业道德教育和职业指导,引导他们成为社会主义建设的合格建设者和可靠接班人。     

异乡创业 党在心中

海西州人事局在开展保持共产党员先进性教育活动中．为了确保教育对象的覆盖面．不怕麻烦、不辞辛苦，利用各种方式和渠道与海西州常年在全国流动和居住的300多名自主择业的军转干部党员取得联系。出门在外的自主择业军转干部党员们听到党的召唤。都积极响应．投入到先进性教育活动中．做到了流动党员一个都不少。     

从“南海一号”事件看我国水下文化遗产保护制度的完善

“南海一号”古沉船从1987年被发现到拟定于今年发掘出水,前后历时二十年,这一漫长的过程暴露出我国水下文化遗产保护体制在遗产发现、遗产保护与发掘等方面的种种不足。在遗产发现问题上,我国应设立较为完善的报告发现和奖励机制,激励水下文化遗产的发现者向主管机关报告,杜绝或减轻私人盗掘;在遗产保护问题上,应当将就地保护确立为一项保护原则,例外情形下才可进行发掘;在遗产发掘问题上,应当允许私人力量在一定条件下介入遗产的发掘。     

影响女大学生择业的心理因素分析及对策建议

在市场经济的宏观调控下,近几年来,大学毕业生特别是女大学毕业生初次就业率出现了较为明显的下降趋势,就业矛盾日益突出,就业难度日趋增大;为了使她们的就业少走或不走弯路,推动她们充分就业,帮助她们走好走出校园的第一步,消除影响女大学生择业的不利心理因素,并对其进行有针对性的指导,显得十分重要。     

把思想政治工作融入再就业工作始终

处理好经济体制改革过程中出现的部分企业职工下岗问题，是新形势下摆在政府部门、特别是基层政府部门面前的新课题。解决好这一问题，思想政治工作是前提、是保证。     

看高密如何就地转移农民

转移农民才能富裕农民。高密市统筹城乡发展，根据农村特点，结合农民实际，在就地转移农民上大做文章，使之成为加快新农村建设的新亮点。     

广州青年的择业心态与职业评价调查分析（下）

六、青年人对现职工作的责任感尽管有部分青年对自己现在的工作感到不满意,但是,当企业有问题时,他们会抱着怎样的态度呢?调查表明,对于“企业有问题是企业的事,雇员没有必要去理会”这个说法,82.8%的青年表示“不同意”,6.4%的青年则表示“同意”,另有10.7%的人表示“不知道/难说”。可见,大多数青年对企业还是具有一种责任意识,因此,当问到“企业给你升职加薪,你要负更多责任,你愿意吗?”时,88.5%的青年表示“愿意”,表示“不愿意”的仅有5.3%,表示“不知道/难说”的占6.2%。可见,足够的薪金回报能焕发一个人对责任的承担。七、价值取向对…     

国家统一司法考试制度实施中应重视解决合格人员的资格准入问题——关于吉林省取得法律职业资格人员择业的情况调查

当前,吉林省2002年通过首次国家司法考试合格人员的资格准入问题愈发突出,成为制约国家司法考试制度实施中的难点。为进一步摸清全省合格人员资格准入难的现状、原因,探索有效的解决途径,最近,我们以信函、电话、走访、座谈会等形式,就合格人员择业的情况进行了调研。 一、当前合格人员择业难问题的主要表现 从调查情况看,取得法律职业资格人员考取法律职业资格的主要目的是从事法律职业工作,他们在择业意向首选是法院,其次是律师事务所、检察院或政府机关法律部门。但由于体制和制度等方面的原因,致使他们的择业和用人部门的选用都面临着十分窘迫的处境。     

消防宣传教育的三个重点

笔者结合过去十余年几起典型重特大火灾案例的教训和对当前国民安全教育现状的一次问卷调查,得到一个结论:在火灾中死亡的最直接原因是人员缺乏必要的自我保护意识和正确的逃生自救方法.对此,笔者提出了当前消防宣传教育的三个重点:培养人们在面对火灾时“逃命、保命第一”的行为意识,并且能做出正确合理的逃生自救行动,在没有条件逃生时还要有“就地保全”的行为意识.     

提高生涯管理能力的途径

生涯管理,就是事前对未来要走的道路制定规划,以保证做最好的自己,其目的是更好地挖掘并展现自己的潜能,让有限的生命活得更精彩。捕捉信息、求助贵人、反思调整、肯于投入、当机立断、勇于创新等,都是提高"生涯管理"能力的有效途径。