社会新阶层政治参与的有效途径

社会新阶层是伴随改革开放出现的。2006年，第二十次全国统战212作会议把新的社会阶层人士明确概括为两部分，即“非公有制经济人士”和“自由择业知识分子”。目前，我国新的社会阶层以及从业人员人数已超过1．5亿人，约占总人口的11．5％，掌握或管理着10万亿元左右的资本，使用着全国半数以上的技术专利，直接或间接地贡献着全国近1．／3的税收——这些数据表明，我国社会阶层结构已经发生了深刻的变化，新的社会阶层正产生着巨大影响力。     

军转干部怎么转

既维稳,也帮扶今年的军转工作总算进入尾声,北京市军转办干部郭程长舒一口气。每年6-8月,是他最忙碌的时候。在此期间,他要协助近3000名军官转业留京,而在全国,则有约4万人需要得到安置。这是一个庞大又特殊的群体。"他们即将踏足社会,进入一个与部队截然不同的环境。本领恐慌、缺少依赖,很多人没有信心。"郭程每天都会接到上百通各式各样     

大学生择业挫折教育的意义、内容和方法探讨

大学生择业挫折教育包括预防大学生择业挫折的知识教育、实践教育和择业挫折中的自我调适教育。为了提高大学生克服择业挫折的能力,高校除了开展多样化的择业挫折课堂教学以外,还应通过角色体验、社会实践、素质拓展训练、心理辅导等,帮助大学生消除从学场到职场的角色冲突,完成角色转换,从而促进个体社会化。     

浅谈加强高校就业指导中的思想教育工作

在目前大学生就业难的大环境下,就业指导工作得到社会各界广泛关注,目前就业指导工作很多都是针对求职择业技巧来展开,本文认为在高校就业指导工作中应该将思想教育放在重要位置,其主要内容有加强形势教育,加强职业道德教育,加强心理健康教育。把这项工作当作一个长期工作来认真贯彻执行,提高大学生的就业竞争力。     

关键在提高农民素质

时下，全国各级党委、政府和劳动保障、教育等部门纷纷联手，或围绕市场需求、产业结构调整和企业技术改造新开工项目举办各种实用技术培训班免费培训农民工，或组织懂技术、会教学、有专长的师资到乡镇和农村开展技能培训，提高农民工择业竞争能力和就业的适应能力。笔者为这种想农民工所想、急农民工所急的惠农政策叫好。     

关于自由择业知识分子统战工作的对策与思考——以浙江省构建自由择业知识分子统战工作网络的实践为例

近几年来,浙江省在自由择业知识分子统战工作的方法、机制、网络等方面都做了不少的努力和实践.加强和推动自由择业知识分子统战工作,要充分认识构建自由择业知识分子统战工作网络的重要意义,找准工作切入点,自觉纳入基层党建网络,着眼提高代表人士的政治素质,建立工作的长效机制.     

金银花开香满村

2006年7月，从北京师范大学毕业的李海在北京市送变电公司找到了一份满意的工作，每月几千元的收入，加上北京市户口，这让远在湖南省涟源市的父母松了一口气。然而仅仅在北京待了不到8个月，李海却打算回到老家自主择业。     

推进农村劳动力就地转移问题探讨

将更多的农民从土地上转移出去是我国经济社会发展的必然趋势。但农民工大批量涌进入大中城市，在推进城市建设、带来城市繁荣的同时，也会给城市负荷带来较大压力，甚至会造成一些负面影响。因此，就当前来说，要在积极引导农民进城务工的同时，应大力发展县域经济，促进农村劳动力就地转移。     

大学生就业难催生“三大趋势”

趋势之一：政策支持力度加大 解决就业难靠什么就业难是政府的问题，还是政策问题大学生就业难是不是政府的问题？我们认为，不全是政府的问题，但是与政府的政策连贯性有关联。因为我国实行的大学生就业政策是学生自主择业，大学生与用人单位双向选择。第一，从政府统揽大学生就业分配，到大学生完全市场化择业，缺少过渡，缺少保障。第二，大学生就业问题总是与社会的稳定相关。     

关于自由择业知识分子群体特征的认识

自由择业知识分子群体与其他社会群体相比,具有明显的群体特征,表现在分布领域、职业生态、思想文化、经济收入等方面。