深入推进人才强县 深度对接转型跨越

近年来,临汾市坚持"事业要发展,人才要发力;经济要转型,人才要先行"的人才理念,咬住强县不放松,一鼓作气抓引深,深入推进人才强县,深度对接转型跨越,取得了较好的成效。一、聚焦发展需求,把人才强县的重点转在人才强"带"上2012年,临汾市委、市政府决策和建设的"百里汾河新型经济带"(以下简称"经济带"),覆盖2200平方公里的沿汾区域,贯穿6个县(市、区)和2个开发区,建设51个各类产业园区和19个重点小城镇,包含工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化的     

人民警察就职宣誓制度的法理分析

作为负有特定职责的人,人民警察应当进行就职宣誓,并且应当规范地进行宣誓。本文从人民警察就职宣誓制度与职业神圣感和荣誉感,人民警察就职宣誓制度与尚法和敬业精神,人民警察就职宣誓制度与警察自律和群众监督,以及人民警察就职宣誓制度的内容等四个方面对这一制度作了法理分析。     

21世纪中国教育随想

人的整体素质决定了一个国家的文明程度,而人的素质的提高必须依靠教育,面对新世纪的挑战,中国的教育必须重视教育的个性化、注重技能的教育和培养、重视理性与非理性相结合的教育原则。     

浅论知识技能迁移与练习训练的关系

本文试图从提高人们对“题海战术”认识的角度,通过迁移理论与教学实例结合,论述了知识技能的迁移与练习训练的量与质的关系,并在此基础上提出了促进迁移的练习训练策略。     

人民警察查缉战术的理论探索与实践演练

本文对查缉战术的理论研究与实践演练两方面的几个主要问题,从其与相关学科的联系与区别这一角度进行了探讨。     

名师介绍

叶峰教官叶峰,男,1971年12月生,湖北省武汉市人,中共党员,1994年毕业于华中师范大学,教育学学士学位,现任武汉市人民警察培训学院警事训练处副处长,有多年的实战部门工作经     

加快青年技能人才成长步伐

青年技能人才是企业人力资源的核心。加快青年技能人才队伍建设是推动企业发展的一项重大而紧迫的任务。企业要立足实际,积极探索青年技能人才成长模式,搭建青年技能人才成长成才平台,为他们的成长成才创造更好的条件和环境。采取多种形式,大力宣传青年典型的先进事迹,营造学习技术、勇于创新、争当优秀青年人才的良好氛围。     

广西蚕丝产业专业技术人才及职业技能人才培养的对策建议

我国是世界蚕丝生产大国和蚕丝出口大国。我国的茧丝绸资源、从业人员数量、贸易总量均居世界第一,生产量与出口量占世界总量的70％。进入21世纪以来,我国实施“东桑西移”工程,形成了一个东部巩固、中部提升、西部发展的茧丝绸产业带。     

富川县加强返乡民兵就业创业服务

广西富川瑶族自治县把扶持返乡民兵就业作为关注民生的重要举措来抓,通过采取政策扶持、技能培训、就地转移等措施,有效地推动了返乡民兵种果就业创业。目前,该县返乡民兵种果达500多人。     

广西梧州市首场校企技能人才对接招聘会圆满结束

5月27日,梧州市以“搭建就业桥梁,输送技能人才”为主题的首场校企技能人才对接招聘会圆满落幕。据统计,本场招聘会共组织包括市工业园区、进口再生资源园区、陶瓷产业园区在内的37家企业进场招聘,提供就业岗位1587个,进场人数达1300人,现场录用或达成就业意向565人;发放宣传小册及企业招聘简章等各类宣传资料3500份,为500人提供了维权及法律咨询。本场招聘会为做好梧州市重点企业、重点产业技能型人才的输送工作,为企业用工和技校（中职）毕业生就业搭建了平台。