当官也高危——伪命题吗? “官场十大高危岗位”调查及背后原因分析

近年来,有两种不同类型的典型人群因不断出事而见诸报端。一类是煤矿工人、矿井工人;另一类为落马贪官、问题官员,这两类不同的群体原本没有多少可比性,但人们却冠之以一个同样的词汇——高危。     

瞄准未来岗位冶炼国防“精钢”——清华大学新闻学院国防生新法七班党支部工作纪实

近年来，清华大学新闻学院国防生新法七班党支部在院党委、“清华大学定向生办”和“解放军驻清华大学选培办”的共同带领下，结合部队建设人才需求的实际，以“为部队培养政治合格的高素质军事人才”为目标，着眼七班特点，把加强国防生思想政治建设、提高专业知识水平、强化军事能力素质作为主要抓手，充分发挥党支部战斗堡垒作用，为培养七班同学情系国防、成长成才提供了有力的组织保证。在党支部的带领下，七班先后获得“清华大学优良学风班”和“清华大学先进班集体”，连续两年被清华大学党委表彰为“优秀党课小组标兵”。     

放飞“鹰隼”——襄樊市襄阳区公开选拔年轻干部工作纪实

2010年的春天，在古城襄阳，9名30岁以下的青年才俊，被公开选拔到乡科级干部岗位上，干部群众好评如潮!     

读《我眼中的保安班长》专题所想到的:在保安岗位上实现自我价值

班长素有"兵头将尾"的称号,职务虽不高,但在保安队伍中是基层骨干,是基层建设的脊梁,是基层工作最直接的组织者和实施者。同时,也是密切公司、客户单位与保安员关系的纽带和桥梁。一个称职的保安班长要以身作则、任劳任怨,要公正公平、关爱队员,还要有熟练的业务技能,只有这样才能赢得人心,让人佩服。《中国保安》杂志里就介绍了这样一位驻守工地的"十佳班长"。     

东莞鞋业缺工严重

今年5月，广东东莞鞋业技工类职位需求强劲，多数岗位需大于供，平均4．5个岗位仅能招到一人。鞋业职场需求排名前5位的职位类别是：技术、管理、销售业务（包括外贸）、文职、操作员工，而求职成功率较高的岗位依次是针车熟手、成型熟手、面部全套、品管课长、开发、文员、外贸、裁断、生产技术总监、船务等。这些岗位都出现了需大于供的情况，求职成功率均较高。     

浅谈岗位廉政教育新路径建设

增强党员领导干部岗位廉政教育的科学性、规范性、针对性和实效性，是第十七届中央纪委第五次全会部署的重要任务，又是新形势下加强反腐倡廉建设的一个新课题。我们通过鼓励创新、大胆实践，初步探索出一条符合山西实际，行之有效的岗位廉政教育制度体系。     

藤县“农民专家”带领农民致富

洛阳LYC轴承有限公司党委以“保持先进性，岗位争先锋”主题活动为载体，在党员中开展岗位标准擂台赛，比谁做得好，看谁拼在先。该公司党员对照先进性岗位标准，比参加党组织活动情况，比日常工作有无差错，比本职工作完成优劣，比岗位技能掌握多少，比工作成本指标高低。     

“铜梁县人民检察院”积极有为保稳定

潼南县院公诉工作自1997年重庆直辖以来，至今已连续十年无错案。经上级院逐年执法检查和岗位目标考核评定，十年中该院决定公诉的案件无漏罪漏犯、无无罪判决：决定不诉和由侦查部门撤案的案件，经上级院备案审查，全部合格，公安机关无复议复核请求．提起抗诉的案件均获成功改判，公诉工作创造了“零缺陷”的优异成绩。     

出实招 求实效 江苏省扎实开展公证岗位培训活动

十月金秋，清风送爽。丹桂飘香。在这个收获的季节，全国公证岗位培训活动也进入了关键阶段，即将进行全面的总结验收。活动的“收成”怎样，“内强素质、外树形象”的活动目标是否得到有效落实？带着这样的问题，本刊记者对江苏省岗位培训活动进行了采访。全面了解活动进展及初步成效。     

浅议新时期共产党员的“三个争当”

胡锦涛总书记对新时期共产党员先进性概括为“六个坚持”，这是对新时期共产党员先进性的基本要求。作为一名党员领导干部．要体现和实践党员的先进性，必须结合自身实际和岗位要求，努力做到“三个争当”：一、增强党性观念，争当坚定信念的表率 争当坚定信念的表率，就是要始终坚持全心全意为人民服务的崇高理想。很难想象一个缺乏为人民服务意识和信念的人会有持久的工作动力．会无怨无悔地忘我工作。有了为人民服务的信念，就会时刻牢记自己的责任。就会像马克思所说的那样“我们就不会为生活的重负所压倒，因为这是为全人类所做的牺牲；我们所得到的就不是一点点自私而可怜的欢乐，我们的幸福将属于千百万人”。就会像张思德那样任劳任怨，始终保持着旺盛的革命热情和工作干劲．用朴实和纯粹塑造崇高和伟大。