年轻干部要脚踏实地走好从政之路

年轻干部是党和人民事业的接班人。正如胡锦涛同志在"七一"重要讲话中指出的,我们党的队伍里始终活跃着怀抱崇高理想、充满奋斗激情的青年人,这是我们党历经90年风雨而依然保持蓬勃生机的一个重要保证。这次市县乡换届后,一大批优秀年轻干部走上各级领导岗位。教育引导年轻干部脚     

天行健君子以自强不息——吉春印象

不论是什么样的追求，有一点是亘古不变的，那就是奉献社会，努力实现人生价值的理想之树常青，拥有崇高理想而为之不懈奋斗，以自己的努力奉献社会的人生是最美丽的人生。吉春就是一位有崇高理想并为之努力，用辛勤的劳动成果奉献社会，从而让人生美丽起来的人。     

坚定崇高理想“为民”用权“为民”做事

习近平同志在中央党校2010年秋季开学典礼的讲话中强调,领导干部要树立正确的世界观、权力观、事业观,并做了详细的阐述,对指导领导干部加强自身修养、提高创业能力、创造科学发展业绩,具有很强的针对性和思想性,为领导干部如何＂做人、做官、做事＂明确了方向。     

郭鲁江、倪佳：青年干部不妨“三个多一点”

对工作，多一点“傻子精神”。“傻子精神”其实就是一种认真精神、实干精神、不怕吃苦的精神和追求崇高理想的奉献精神。党和人民的事业需要青年干部多一点这种精神，“傻”得可爱，“傻”得可敬，凭一股傻劲获得成功，实现人生质的飞跃。     

培育良好的法制环境办好北京新奥运

法制环境是创建一流奥运的重要保障和必要条件 奥林匹克宪章的规定和历届奥运会的实践表明:奥运精神是具有崇高理想,尊重人的尊严和权利,提倡重在参与、平等竞争、友谊团结、拼搏进取,谋求人类的相互了解、和谐发展,为建立和平与美好的社会作贡献.     

浅议新时期共产党员的“三个争当”

胡锦涛总书记对新时期共产党员先进性概括为“六个坚持”，这是对新时期共产党员先进性的基本要求。作为一名党员领导干部．要体现和实践党员的先进性，必须结合自身实际和岗位要求，努力做到“三个争当”：一、增强党性观念，争当坚定信念的表率 争当坚定信念的表率，就是要始终坚持全心全意为人民服务的崇高理想。很难想象一个缺乏为人民服务意识和信念的人会有持久的工作动力．会无怨无悔地忘我工作。有了为人民服务的信念，就会时刻牢记自己的责任。就会像马克思所说的那样“我们就不会为生活的重负所压倒，因为这是为全人类所做的牺牲；我们所得到的就不是一点点自私而可怜的欢乐，我们的幸福将属于千百万人”。就会像张思德那样任劳任怨，始终保持着旺盛的革命热情和工作干劲．用朴实和纯粹塑造崇高和伟大。     

试论马克思主义给我们的三点启示

马克思主义形成于自由资本主义时代的西欧,发展于帝国主义时代的俄国,壮大于斯大林时代的苏联,鼎盛于二战后的世界东方,迄今已有170多年的历史。在今天,尤其是大力发展社会主义市场经济的当下中国,我们应该如何科学认识马克思主义,这是每个从事马克思主义教育和研究的人不得不面对和思考的问题。马克思主义不仅是一种革命的理论,更是一种革命的信仰。批判精神的养成、"三观"的形塑、人类理想的达成是马克思主义给我们最重要的三点启示。     

给节约型社会画个像（上）——论节约型社会的基本特征及其悖区

建设节约型社会是实现可持续发展的需要，是实现全面建设小康社会宏伟目标的需要，是实现共同富裕最终目标的需要，是实现共产主义崇高理想的需要。然而，要建设节约型社会，首先就要弄清节约型社会的基本特征是什么．悖区在哪里。只有遵循基本特征，以基本特征为标尺，走出误区，建设节约型社会才能健康有序地进行。     

崇高理想掌舵生命之风帆——追记在抗洪抢险中牺牲的武警重庆总队新闻干事康波

记者独白:至今,康波的笑容还深深印在我的脑子里。记得那是在去年重庆特大干旱过后,本人赶去武警重庆总队约稿,是胖乎乎的新闻干事康波接待的我。他给我讲述了武警重庆总队的官兵们,英勇扑救森林大火的故事,打那时起,我们就结下了兄弟般的友谊。但令我万万没料到,7月17日,当我在成都采访时,在电视上看到的"烈士"的容颜,竟是康波那张我熟悉的圆脸,我不相信这是真的。回重庆后,当我再次赶往武警重庆总队采访时,康波没能再次接待我,和我聊天,给我讲述他和战友们抗洪抢险的故事。康波——武警重庆总队政治部新闻干事,他将26岁的青春年华,镌刻在抗洪抢险的波峰浪尖上。重庆人民会永远记住他的名字。     

延安时期的陈云

延安时期,是党力量迅速发展壮大的时期.时任中共中央组织部部长的陈云,为党的发展壮大做出了重要贡献.其中,有许多鲜为人知的故事……