试论中国共产党与增强民族凝聚力的关系

中国共产党与民族凝聚力是相辅相成、密不可分的,二者的相互关系贯穿于党的整个历史进程.民族凝聚力呼唤了党的诞生,党顺应凝聚人心的时代要求而生,诞生之后便为增强民族凝聚力进行了波澜壮阔的革命、建设和改革.民族凝聚力的与日俱增又给党的建设和党的奋斗目标的实现注入了新的活力.     

金融危机背景下培养高技能人才队伍的实践和思考

席卷全球的金融危机不仅对企业造成相当的冲击，也对职工队伍产生了较大的影响。在这种背景下，工会组织培养高技能人才，造就高素质职工队伍，既是落实工会基本职能的重要内容，又是应对金融危机，维护职工合法权益，促进产业发展的重要举措。     

发展凸现党组织凝聚力——记枣阳市北关社区党委

“回顾北关的发展历程，我最大的体会就是：北关今天的发展，靠的就是‘苦干不苦熬、不当太平官’的精神状态；靠得就是‘大干苦干加巧干’的顽强作风：靠得就是‘不甘中游争上游’的昂扬斗志。”春节前夕，我们采访枣阳市北关社区时，党委书记刘大刚这样告诉大家。     

关于工会劳动保护工作的几点思考

做好劳动保护工作是工会维护职工群众利益的需要 ,是法律赋予工会的权利和义务 ,是市场经济新形势对工会的必然要求。工会要从搞好宣传教育、健全规章制度、强化安全监督、抓好班组安全建设等方面入手 ,切实做好劳动保护工作 ,维护职工的劳动安全与健康方面的合法权益。     

新《工会法》的四大特色

建国以来我国公布过两部工会法:第一部是1950年公布的《中华人民共和国工会法》,成为当时国家最早公布的三大法律之一;第二部是1992年4月公布的《中华人民共和国工会法》,也是我国极为重要的一部基本法。《工会法》公布10年来,市场经济有了长足的发展,修改《工会法》无疑能够更加适应新的经济环境。经过有关方面长达几年的准备,今年10月27日全国人大常委会通过了《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》。与原有的《工会法》相比,新《工会法》的特色主要表现在对工会工作     

双措并举 二次覆盖 为新时期工会工作提供强有力的组织保证

近年来，朝阳市总工会紧密结合本地工会组织基础状况，从适应新时期新阶段工会工作需要出发，在全市各县区普遍建立基层工会联合会，并同时选派职业化工会干部，进一步完善了工会组织体系，从而密切了同基层组织的联系，畅通了工会工作的渠道，促进了重点工作的落实，使全市工会工作呈现出崭新的局面。     

健全工会工作机制 推进劳动关系和谐

上海烟草（集团）公司是一个以卷烟工业为主体的现代化国有企业,目前拥有工业企业12家（包括北京、天津烟厂）,商业企业19家,酒店餐饮企业2家,隶属员工12000多名。自1993年上海烟草（集团）公司组建以来,烟草工会遵照全总、市总和全委的指示精神,     

社会管理创新视域下高校教职工利益维护长效机制研究

为顺应时代变迁和"场域"置换等所带来的挑战,有效回应高校教职工利益诉求,社会管理机制是应对的一种新理论。就高校的工会工作而言,可以通过"有为"来实现"有位"。为此,需要建立健全高校教职工利益维护的长效机制,即利益表达、补偿、保障、激励、促生机制,从而使高校工会的"精"、"气"、"神"得到高度统一,有效维护高校教职工的切身利益。     

学术动态

北京市工会干部学院工会理论研究所高大慧、王宏伟、范韶华承担的北京市政协社会和法制委员会课题《北京市部分行业在职职工低收入状况》已顺利结题。     

二十四团工会完善困难职工帮扶机制见成效

<正>农二师二十四团工会不断完善职工帮扶机制,特别是团、连职工帮扶中心(站)的成立,为职工解决了许多实际困难。去年,团工会先后为260户困难职工建立了档案,全团147名党员领导干部与基层单位149户困难职工结成了帮扶对子,筹资金、定目标,帮助困难职工谋划脱贫思路、寻求治本之策。