工会信息网络建设的实践与思考

2004年，大同市总机关投资30万元建起了办公局域网和大同市总工会网站，在市总机关、所有县区总工会及部分大型国省属企业工会共28家单位统一配发安装了《工会综合管理信息系统》软件，信息网络建设初具规模。市总工会充分利用网络平台，为基层和职工提供服务，实现了电子政务的良性发展，以工会工作信息化带动各项工作的创新发展。工会“内网”、专用邮件系统、办公自动化系统全面运行，工会公文、事务处理、内部管理部分实现了无纸化办公，档案收集和数据统计全部实现微机管理和网上自动查询。     

关于旅游高职院校课程开发与设置改革的研究——咖啡厅运营与管理课程开发与设置

高职教育课程开发与设置改革是发展的一个必然趋势,《咖啡厅运营与管理》作为一门新课进行开发具有一定开发价值和开发潜力。它是旅游高职院校的进一步发展以及适应社会发展需要的必然产物。     

新形势下增强高校工会活力的思考

本文分析了在新形势下增强高校的工会活力的必要性,并提出了相应的解决方法。     

任职教育的师资结构

研究军队院校任职教育发展趋势,对于促进任职教育改革、推动任职教育创新发展具有重要意义。我院对任职教育研究十分重视,组建了任职教育研究中心,有组织、有计划地开展研究工作。现刊登我院任职教育研究中心关于"军队院校任职教育发展趋势"的一组文章,供大家探讨。     

职工安置过程重在公开透明

许晓军:中国劳动关系学院工会学系教授,从事工会理论、劳动关系理论和劳动社会学教学、科研工作二十余年,目前正主持国家社会科学基金项目构建社会主义和谐劳动关系研究——工会博弈行为与和谐劳动关系的建构。许晓军参与撰写和主编了《中国工会的社会责任》等四部学术专著;在《中国社会科学》为代表的核心学术期刊及《工人日报》等报刊上发表学术论文和调查报告七十余篇。     

对新建本科院校学科建设的思考

学科建设是新建本科院校专业建设的需要,是实现从专科教育到合格本科教育的必然要求。新建本科院校的学科建设应从学校的发展定位和教学的实际需要出发,加强学术队伍建设、加强学科建设项目管理、产学研结合等方面开展工作。     

林业院校大学生思想状况的调查分析与对策

本文通过对林业院校在校大学生思想状况调查问卷的整理、细致分析，有针对性地提出了加强林业院校大学生思想政治教育的建议．供有关研究与工作参考。     

政治院校任职教育军政融合训练探要

未来信息化战争是诸军兵种联合的一体化作战，武器装备的高技术化使指挥和技术相互渗透，因而要求各级指挥员应是军政融合、指技合一、兵种兼通的复合型人才。军队各级各类院校特别是政治院校要着眼懂军事会打仗的目标，提高军政融合训练的思想认识；立足未来实战要求，规范军政融合训练内容；突出业务技能培训，拓展军政融合训练途径；着眼提高人才培训效果，转变军政融合训练考评方式，努力探索政治与军事相融合的训练模式。     

南口农场工会发挥“大学校”作用

<正>农一师南口农场工会充分发挥工会"大学校"作用,将建设"学习型社会、学习型家庭、学习型职工"放在工作首位,采取各种有效措施,全面提升职工队伍素质。大力开展职工实用技术培训,利用全员冬季培训,举办科技农业、养殖技术和红枣种植管理等实用技术培训班,深入基层单位实地巡回授课,突出抓好果树水肥调控、病虫害防治、动植物越冬等生产管理技术培训,提高庭院经济林果业管理水平。     

“会前学法制度”提高干部队伍素质

今年,农三师五十团工会全面推进工会基层组织素质工程建设,努力提高工会主席和女工主任的领导水平,打造政治过硬、业务熟练、科学文化水平相对高、有较好群众基础的基层工会干部队伍,提高源头参与