办实事送保险 关注妇女健康

近年来,农四师绿华糖业有限责任公司工会女工委在做好妇女工作的同时,一直把关心全公司妇女健康作为推动公司稳定发展的一项主要工作来抓。该公司大多数女工都是40岁左右的育龄妇女,处于妇     

高职院校思想政治教育工作队伍建设的现状分析

加强思想政治教育工作队伍建设是做好新时期高校学生工作的现实需要,也是贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的一项重要举措。文章对国内外思想政治教育状况和广西高职院校思想政治教育工作队伍建设的现状进行了比较系统和深入的分析,为加强高职院校思想政治教育工作队伍建设的研究提供依据。     

关于工会院校图书馆发展的研究

为适应国家教育改革和发展的要求,改变工会图书馆的单一模式,工会院校图书馆应走"双向联合"的道路。这种"联合"一方面要立足于工会,另一方面要走向社会。同时,要在转变观念、完善管理体制、加强资源建设等方面下功夫。     

北京市企业职工教育情况的调查与思考

调查显示 ,党政工团齐抓共管是开展企业职工教育的成功做法 ;多层次、多渠道、多类型的企业职工教育形式已被越来越多的职工群众所接受。针对目前企业职工教育存在的问题 ,工会要以江泽民同志“三个代表”为指导 ,以我国加入WTO为契机 ,以实施“知识工程”为突破口 ,以加快工人阶级知识化进程为目标 ,培养造就一支“四有”职工队伍。     

建立社区工会组织的实践与探索

伴随计划经济时期“单位体制”的衰落 ,非公有制经济和股份制经济的发展 ,城市社区作用日益重要。建立高效、精干的社区工会组织必能在促进社区经济发展、维护职工权益、建立稳定祥和的社区人际关系方面发挥其不可代替的功能和作用。     

加强工会基层组织建设问题解答（九）

1.建立社区工会的必要性《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》对加强社区工会建设提出了明确要求。这是因为:(1)城市管理体制的转变要求建立社区工会。党的十六大提出,完善基层群众性自治组织,发展城乡社区自我管理、自我服务功能。政府行政管理体制改革将使政府包揽的社会事务由社区承担,直接推动了社区建设和社区功能的完善,为社区工会的建立创造了条件。(2)维护职工权益要求建立社区工会。城市化进程的不断加快,使社区内的企业和职工人数不断增加。由于社区中的企业一般规模比较小,职工就业比较分散,在合法权益受到侵犯时…     

来稿摘登

努力打造“职工有困难找工会”知名品牌广东省高州市总工会丁扬洲来稿,介绍了高州市总工会发挥自身优势,切实履行职责,找准双维护的结合点,努力打造“职工有困难找工会”知名品牌,提高帮扶实效的经验。一是把“职工有困难找工会”活动与保持共产党员先进性教育活动结合起来,使广大党员增强为职工群众服务的责任感,用良好的形象去实践共产党员的先进性。二是把开展“职工有困难找工会”活动与实施困难职工帮扶工程结合起来,扎实开展生活、入学、医疗、法律、就业帮扶等五大帮扶工作,为特困职工排忧解难。三是把开展“职工有困难找工会”活动…     

主动维权 依法维权 科学维权 是深入推进维权机制建设的着力方向

全总十四届三次执委会文件中提出的“主动维权、依法维权、科学维权”,为深入推进工会维权机制建设指明了方向,提出了要求,这是中国工会在维权方略、维权机制、维权方式上的重大飞跃,它同我们党提出的科学发展观和依法治国方略是完全一致的,是对中国特色社会主义工运理论的重大发展。一、深入推进维权机制建设,必须具有超前意识,把住维权关口,做到主动维权主动维权是做好维权工作的基本前提,是提高维权效能的根本条件。在主动维权上深入推进机制建设,需要在以下三个方面统一认识,深入实践。其一,要强化政治意识和大局意识。强化主动维权,要…     

准确把握中国特色社会主义工会的本质内涵 坚持正确的工作方向

一、中国特色社会主义工会的本质内涵把握中国特色社会主义工会的本质内涵,必须从阶级与政党、国家基本政治制度和基本经济制度三个大的范畴思考,紧紧扣住党的“一个中心、两个基本点”的基本路线去认识、去把握。因此,在社会主义市场经济条件下,工会维护职工的劳动权益、经济利益和政治权益的任务就更加突出。由于工人阶级在我国处于领导地位,因此我们必须要做到维护两个利益的高度统一,即:工会履行基本职责必须在有利于共产党执政兴国、有利于巩固党的执政地位、有利于坚持社会主义制度的大框架下运作。这是中国特色社会主义工会的大原则,…     

加强企业党建工作、充分发挥工会作用合力构建企业和谐的劳动关系

企业是党员、职工群众生产生活的主要载体，是国民经济的重要支柱，是党加强基层组织建设的基础。在当前新的历史条件下，我们党要带领全国各族人民全面建设小康社会，实施“十一五”规划建设的伟大工程，只有全心全意依靠工人阶级，不断保持和发展工人阶级的先进性，把企业的党员、职工都凝聚在党组织、工会组织中来。为企业的生产经营谋发展，作贡献，构建和谐的劳动关系。