毛泽东不满等级工资制：钱这个东西是很讨厌的

供给制在中共革命过程中曾发挥过巨大作用,但这种体现平等理念的分配制度并未坚持下去,而是逐渐转向了以森严的等级制为标志的职务等级工资分配制度。对于这种情况,毛泽东曾有过一种解释。他说,这是因为进城以后,“原来在解放区实行供给制的人员占少数,工厂职工是工资制,机关、企业新增加的人很多,他们受资产阶级影响很深,要把他们原来实行的工资改为供给,也不那么容易。”因此只好迁就现实,做出让步。     

勇于创新 建设一流特色石化企业——记不断创新发展的山东东明石化集团有限公司

在山东省东明县,新近崛起了一座现代化的大型综合性石油化工企业———山东东明石化集团有限公司。在年轻而富有朝气和锐意进取精神的党委书记、董事长李湘平的带领下,公司在不到两年的时间里,筹集了近4亿元资金,以超常规的速度建设了11个大型石油化工项目,使企业由一个原油年加工能力30万吨、产品单一的小企业,发展成为原油年加工能力120万吨、销售收入过10亿元、利税过亿元、拥有过10亿元资产、产权多元化的大型综合石油化工企业,成为菏泽市有史以来首家销售收入过10亿元、利税过亿元的企业。企业先后荣获“中国化工百强企业”、“全国重…     

“双评双议”激活力 强基固本促发展

去年以来，灵台县按照“三级联创”的目标要求，以强化村级组织戡为突破口，积极推行村干部目标绩效管理和结构工资制，大力开展村干部“双评双议”（评能力、评作风，议村情民情、议发展思路）活动，由村“两委”班子年初公开承诺、靠实目标责任，年中通报进展、调整工作措施，年终组织广大党员和群众进行评议，有效地促进了村干部能力、素质和作风建设，进一步激发了村干部干事创业的热情，提高了农村基层组织建设的整体水平。     

绩效工资改革将倒逼事业单位改革——中国人民大学公共管理学院副教授王虎峰答本刊记者问

9月2日的国务院常务会议决定,分三步走实施事业单位绩效工资改革,到2010年,事业单位将全面实行绩效工资制。这项改革触及事业单位收入分配之要害,立刻引起了全民大讨论。什么是绩效工资?为何实施这项改革?改革过程中会有哪些难点?为此,本刊记者采访了中国人民大学公共管理学院副教授王虎峰。     

书林漫步

<正>《中华人民共和国建国史研究》杨奎松著江西人民出版社2009-9本书是著名学者杨奎松的又一部学术著作,分两卷。卷1选取建国前后土改运动及其土     

实施星级工资制 发挥分配杠杆效能

所谓星级工资制,是依照事先设定的目标,或是对比岗位描述中所列的各项任务,利用业绩评估手段进行考评,然后,根据考评结果评定星级,最终按星支付工资。同时,在年终根据个人逐月所获得的星数累计,进行年终奖金的分配。公司在1999年8月开始试行星级工资分配模式,取得了明显的成效。     

政策解读

公务员将实行统一工资制 建设公务员保险制度；男女平等与性骚扰首入法律；七部委联手出台手机打墨方案；江苏立法鼓励公务员辞职开公司并建立补偿机制；……     

人民公社供给制实施始末

1958年秋,人民公社如同雨后春笋般地在全国兴起。人民公社一成立,就普遍实行供给制与工资制相结合的分配方式。当时,供给制被作为“共产主义因素”而倍受赞扬,虽然这一制度在实施中出现了许多问题,但一直坚持到1961年6月《农村人民公社条例(修正草案)》颁布。供给制的广泛推行1958年5月,党的八大二次会议确定了社会主义建设总路线,“大跃进”在全国掀起高潮。7月,全国农村开始办人民公社。8月7日,人民公社的第一个章程《嵖岈山卫星人民公社试行简章（草稿）》产生了?思蛘旅魅饭娑ǜ萌嗣窆缡敌泄ぷ手频耐保敌辛甘彻└啤H嗣窆绲墓…     

众说纷纭的事业单位绩效工资

9月2日召开的国务院常务会议决定,在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的一项重要内容,分三步展开:第一步,从今年1月1日起先在义务教育学校实施;第二步,配合医改,特别是实行基本药物制度,从今年10月1日起,在公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施;第三步,从明年1月1日起,在其他事业单位实施。事业单位分三步实施绩效工资的消息一出,立即引起众多讨论