一句话新闻

经广东省委组织部同意,广州市目前公示了13名市领导班子换届差额考察对象人选,征求党员、群众和单位的意见。     

“五轮”差额比选乡镇“一把手”——浙江省台州市黄岩区的实践与思考

为进一步拓宽领导干部选拔视野,提高选人用人公信度,浙江省台州市黄岩区在乡镇换届中积极探索完善领导干部竞争性选拔方式,通过实行“五轮推荐、全程差额、现场比选、群众选人”的方式。竞争性选拔上蝉乡和富山乡乡长预备人选各1名。省委常委、组织部长蔡奇在收听并转播黄岩“五轮”全程差额比选微博现场直播时指出：“差额比选正职值得关注!”     

在领导班子换届中应当把差额推荐和全额定向推荐结合起来

民主推荐是干部选拔任用的第一道程序。《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,领导班子换届,民主推荐按照领导班子职位的设置全额定向推荐。从这些年县区领导班子换届的实践看,全额定向推荐在扩大干部选任民主、实现领导班子配备要求方面起到了积极的作用,但随着干部人事制度改革的不断深化,这一推荐方式也还需要不断改进和完善。     

员工借款不归还,单位如何维权?

问:员工向单位借款办公事,后报销金额少于借款金额,员工对差额部分借款不认账,说差额部分借款也已用于办公事,且无故离开单位,我单位如何维权?陈健康律师答:1、该员工无故离职,首先应根据考勤制度及时将其开除。2、书面通知该员工归还借款;若借款金额超过5     

杨某索要最低工资差额案

案情回放2008年6月20日,私企职工杨某因工作疏忽造成企业损失,为此,企业给予杨某警告处分并罚款100元。2008年7月,企业向杨某发放6月份工资,扣除罚款后实发工资700元,导致杨某该月工资低于北京市最低工资标准。事后,杨某与同事张某到劳动监察部门反应了企业未发放加班费的情况。劳动监察部门核实后要求企业按时足额发放职工加班工资。接到通知后,企业通知职工可自愿领取加班工资,杨某和张某及时领取了加班工资。     

干部差额选拔的思考和对策

干部差额选拔是对公开选拔干部的新发展,作为一种干部选任的创新方式,还存在着一些需要改进和解决的问题,探索和研究干部差额选拔的常态化、规范化、制度化,对于深化干部制度改革,改善党的领导方式和执政方式,推动社会主义民主政治建设具有极其重要的意义。     

公开差额选拔——民主选拔的新突破

差额选拔干部是当前深化干部制度改革的一项重要内容。中央在《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》中明确提出,把推行差额选拔干部制度作为党政干部制度改革的重点突破项目。公开差额选拔正被越来越广泛地应用到领导干部的选拔中,成为民主选拔的新突破、干部选拔的新趋势。     

半月大事

宁夏将实行党政领导干部差额选拔自治区党委组织部近日下发《差额选拔党政领导干部工作办法(试行)》,将在自治区、市、县(区)等各个层面推行领导干部选拔差额推荐、差额考察、差额酝酿。《办法》规定,差额推荐前应当在适当范围内发布公告;单位党组织、领导班子成员可以通过书面形式向组织人事部门推荐提名人选,干部个人也可以自我推荐。根据民主推荐情况,组织     

“海推”提名 “赛场选马”——宁夏在四市人大、政协领导班子空缺职位补充工作中的有益探索

<正>党的十七届四中全会指出,要深化干部人事制度改革,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出,使选拔出来的干部组织放心、群众满意。按照这一要求,近期,自治区党委组织部在4个地级市人大、政协领导班子空缺职位补充工作中,创新思路、改进方法,探索增加了多项改革性程序和工作环节,推选了12名干部,受到了广大干部群众的积极评价,形成了一些值得总结的好经验。