支部分类别 干部加压力

从去年3月起，雅安市在1004个行政村中，集中开展村级党组织分类管理争创百强“春风村”活动，引入竞争激励机制、明确创建标准、明晰工作步骤、落实创建措施、兑现创建奖惩，一系列措施激励不同类别的村提档升级。     

“片面”,废它不得

前些时,2012普利兹克建筑奖得主王澍回母校东南大学受聘该校兼职教授,并为师生作了场题为《差异的世界》演讲。他说:我被称为另类都已经习惯了,但是我觉得被称为另类是件好事,因为中国快速发展当中有这么多问题,只有主流话语是不行的,需要有多种意见,多些另类对中国发展有好处。     

干部任用

是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。要在推进干部队伍建设和人才队伍建设中大力倡导担当精神，努力形成勇于担当、敢于负责的用人导向。     

贪官情人的漂白逃亡

在形形色色的腐败案例中，大都是风流贪官包养“二奶”。而重庆市南岸区茶园新区管委会副主任冯大刚则属另类。他身为处级干部、享受国务院特殊津贴的单身汉，却屈尊甘做“二爷”，并将受贿所得的9166万元全部交给情人炒股洗钱，利用赃款炒股净赚百万。     

微山湖上战旗红——讲述微湖大队抗日战斗的故事

抗战时期,在微山县的微山湖一带方圆百余里的范围内,活跃着一支我党领导下的身着便衣打游击的抗日武装力量——微山湖游击队。1942年8月,被鲁南军区正式命名为"微山湖抗日游击大队"。大队长张新华、政委孙新民、副大队长胡桂林。一个多月后,又正式改编为鲁南军区独立支     

农村基层政府公共信息公开和完善

政府信息公开其实也是一种信息传播活动．要有效完成政府信息公开，应主动遵循传播规律、想方设法实现信息公开的目的。西方善治理论告诉我们：要使公共利益最大化．其本质需要政府与公民对公共生活的合作管理．既然我国农村乡镇政府公开信息公开出现了困境．就需要遵循传播规律．根据善治理论．依法对信息公开实行合作管理，让公共信息给群众带来最大化利益。     

“七型模式”助推大学生村干部创业

近年来，殷都区委、区政府把推进大学生村干部创业作为培养造就新型“双强”人才，逐步改善农村干部结构、加强农村基层组织建设的重要措施和天键环节来抓，坚持因地制宜、因人而异，采取七种模式，鼓劢引导自主创业，激发了大学生村干部十事创业、献身农村、服务农民的积极性，使大学生村干部创业工作始终保持蓬勃生机和活力。     

受贿就像“小鸡啄米”一样

“刘兆义每次受贿数额并不大，但却像‘小鸡啄米’一样，具有连续性、经常性。”今年1月7日，吉林省长春市检察院办案检察官在剖析长春市二道区建设局原局长刘兆义案时这样说。在位8年，收受贿赂800余万元，刘兆义案在一定程度上反映了个别基层干部腐败的特点。     

纪检监察干部要养成“五种气”

一要培养忠贞志气。作为纪检监察干部，要始终坚持“立党为公、执纪为民”的原则，坚定不移、百折不挠地加强反腐倡廉建设，时时处处做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。     

深入基层转作风 服务发展真作为

正近年来,石嘴山市惠农区以机关干部"下基层"活动为平台,通过建立和完善工作制度,推进干部下基层活动常态化、制度化,改进了干部作风,拉近了干群关系,树立了机关干部心系群众、爱民亲民的良好形象。一、搭建两个平台,助推下基层活动一是搭建实践平台。把干部"下基层"工作与推进重点工作(项目)、创建全国文明城市、创新社会管理、移民工程、棚户区改造等工作相结