开创社会治理新境界——从管理到治理：当代中国社会建设理念的升华

党的十八届三中全会提出了创新社会治理体制的新观点新要求新部署。这是马克思主义中国化的又一项最新成果,是我们党对社会发展规律认识和把握的又一个新飞跃,从理论与实践的结合上开创了我国社会治理的新境界。为何创新社会治理？当前,我国处于发展的重要战略机遇期,又处于社会矛盾的凸显期,人民内部矛盾易发多发,公共安全形势严峻,社会治理面临着新的挑战。     

贵州省委原常委廖少华的双面人生:一边反腐一边腐

<正>贵州省委原常委、遵义市委原书记廖少华涉嫌受贿、滥用职权一案,1月22日上午在西安市中级人民法院公开审理。检察机关指控,2004年春节至2012年6月,廖少华利用其担任中共贵州省六盘水市委副书记、市长,中共贵州省黔东南州委书记等职务上的便利,为他人谋取利益,非法收受人民币共计1324万元。因为在落马前高调反腐,并热     

种好“责任田” 不越廉政线

党的十八届三中全会对落实党风廉政建设责任制提出了党委负主体责任、党委书记是第一责任人的要求,作为县(市、区)党委主要负责人,必须按照党要管党、从严治党的要求,切实履行好主体责任,种好"责任田",扎实抓好党风廉政建设,为率先全面建成小康社会提供有力保障。一、消除三种认识,强化主体意识一是消除"党委是领导主体而不是工作主体"的模糊认识。不能认为抓党风     

“南霸天”之死背后的失衡乡村

一个恶霸村长的覆灭，暴露出基层治理的一些漏洞：镇干部更换频繁，取消农业税后很少下村。农村警力不足，纵容打架犯罪。然而，应该反思的不仅仅是公权力部门。     

选好人:努力探索选人用人科学化途径简

深化干部人事制度改革，要“发挥党组织领导和把关作用，强化党委（党组）、分管领导和组织部门在干部选拔任用中的权重和干部考察识别的责任”，这是党的十八届三中全会对选人用人工作提出的新要求。这一要求，是在总结我党干部人事制度改革得失基础上提出来的，具有鲜明的针对性和指向性。     

河南沁阳：发挥“二线”干部“三员”作用

河南省沁阳市通过发挥“三员”（即参谋员、调处员、监督员）作用，让“二线”干部消除“二线”心态。一是“参谋员”作用。发挥“二线”干部的参谋助手作用，安排其协助主要领导主管或分管某一方面的具体事务，促进工作有效运转；二是“调处员”作用。     

尊严是用责任心换来的

我爱人是一名复转军人，2004年选择了自主择业，当初有人要把他介绍到一家保安公司工作，我说什么也不同意，因为我觉得一名部队军转干部到地方干保安没尊严。我说这话是有根据的，那几年我因为工作关系经常去一些大机关、大企业办业务，我曾亲眼看到一些穿着西装看起来很有身份的人瞧不起保安员，     

全面提升领导班子推动经济发展的能力和水平

党的十七大提出，要加快转变经济发展方式，这对各级领导班子建设提出了新的更高的要求。近年来，敦煌市紧紧围绕“科学跨越、富民强市”发展主题，着眼于提高领导班子和领导干部领导经济发展的能力，强化干部教育培训，规范工作运行机制，深化干部人事制度改革，全面加强各级党政领导班子自身建设，为全市经济社会又好又快发展提供了强有力的组织保证。     

一名临时工给用人单位的感谢信

尊敬的用人单位领导及全体正式干部： 你们好! 虽然明天早上俺就要卷铺盖走人，但俺依然怀着一颗诚挚感恩的心，提笔给你们写这封热情洋溢的信，衷心感谢你们过去对俺的关心、爱护和帮助。     

离退休干部践行北京精神心语集萃(二)

正饮水当思源,常怀感恩心,做人和处事,全凭党指引。为霞莫道桑榆晚,耄耋之年当发愤。学而时习,与时俱进;坚定信念,辩证思维;深化理解,把握精髓;弘扬践行,北京精神。