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201.
202.
在政治发展进程中,探寻解决官员腐败的途径,一直是中外政治家面对的中心课题。在手段上,选择“程序化设计”去落实民主、法治的过程透明化和计量简单化,使“民主法治”走向易操作性的途径,是“序计制”方法。消除用人腐败、政务人才市场配置需要“序计制”。“序计制”方法既是西方现代政治的核心规则,也是我国未来改革实践的趋向。 相似文献
203.
有这样一位纪检监察干部:在部队服役近30年,转业地方之后,服从组织安排,走上纪委书记的岗位,一干就是9年。他,就是今年1月受到中央纪委、监察部嘉奖的江油市委副书记、市纪委书记王芳臣。 相似文献
204.
《党的生活(青海)》2005,(12):38-38
青海省制定优秀人才选拔办法,西宁市地税局修订党建工作制度,格尔木市出台干部管理新举措,湟中县突出“六抓”加强农村党建,门源县干部选拔严把“四关”,兴海县开展乡镇党建观摩活动,称多县提出强化村级集体经济新要求,同德县推进农牧区基层组织建设,同仁县党建“三级联创”成效显著,青煤集团实施人才规划。 相似文献
205.
张瑜 《学校党建与思想教育》2005,(4):77-78
高校学生干部群体是学校德育工作的重要依靠力量,本文分析了高校学生组织对于学生干部创造性心理品质的影响,并提出了加强和改进学生干部创造性心理品质的对策。 相似文献
206.
陈云干部队伍建设思想的科学内涵与现实意义 总被引:1,自引:0,他引:1
作为中共中央第一、第二代领导集体重要成员的陈云,关于党的干部问题有诸多论述,主要包括干部的标准,干部的选拔、任用、激励、培训,干部队伍新老交替等,形成了关于干部队伍建设的理论体系,在党内较早地形成了人力资源管理的框架;所提出的“德才兼备、以德为主”,为党正确选人、选对人指明了方向;干部新老交替的思想,体现了干部“年轻化”的要求,为优秀人才脱颖而出创造了良好的环境和条件;有关干部教育和培训的思想,有效地促进了党的干部教育和培训制度的建立健全。 相似文献
207.
在抗战时期,中共中央十分重视党的干部工作,形成了丰富的干部工作的思想,主要包括正确地使用和爱护干部,运用多种形式加强对干部的培养和教育,注重干部的团结问题,注重培养不同工作岗位的干部等。回顾和总结抗战时期的党的干部工作的经验,无疑对于新时期全面推进党的建设新的伟大工程有着重要的意义。 相似文献
208.
209.
组织部门作为党委主管组织和干部工作的重要职能部门,担负着党的组织建设、干部队伍建设、人才队伍建设等重要任务,在加强党的执政能力建设中担负着十分重要的职责。按照十六届四中全会的要求,结合组织部门的工作特点,加强组织部门自身建设,必须紧紧围绕加强党的执政能力建设这个重点,在不断提高为经济建设服务的能力、理论学习的能力、廉洁自律的能力的同时,还必须不断提高这样几种能力: 相似文献
210.
目前职场中,哪些职业市场前景最好、未来发展机会多呢?劳动和社会保障部12月2日发布的调查显示,商务策划师、会展策划师、DV(数字视频)策划制作师、景观设计师、动画绘制员、宠物健康护理员、客户服务管理师、家具设计师、建筑模型设计制作员9个最新公布的职业,高素质人才紧缺,社会需求量大。据悉,我国《劳动法》第八章第69条明确规定:国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制 相似文献