中国高官新方阵

有评论指出，邓小平生前倡导的干部年轻化，在他逝世5年后，正由以江泽民为核心的第三代领导集体大力推进，并逐步成为现实和制度。     

邓小平的干部年轻化思想及其成功实践

干部年轻化是邓小平适应现代化建设和国家长治久安需要而提出的新时期干部队伍建设的一项基本要求。邓小平审时度势，身体力行，使干部年轻化问题逐步得到解决，为此作出了巨大的历史性贡献。本文就邓小平的干部年轻化思想及其成功实践作些探讨。一、废除领导职务终身制，为年轻干部让位子实际存在的领导职务终身制，是造成领导层老化、年轻干部上不去的根本原因。邓小平指出：“干部能上不能下的问题现在已经成为我们工作中的障碍，虽然一下子还不能解决，要慢慢来，但是总要逐步地解决。”①为了废除领导职务终身制，给年轻干部让出位子，…     

博识文萃

中央出台政策 大力振兴东北 中央政府8月4日在吉林省省会长春市召开振兴东北老工业基地的决策会议,这是近年来国家为东北举行的一次最高规格的会议。这个会议把振兴东北老工业基地作为当前的一项突出工作,取得和西部大开发同等重要的地位,并出台一系列相关措施。 去年举行的中共十六大,首次提出了振兴东北老工业基地的方略。为了这一国策的出台,新任国务院总理温家宝在半年之内已经两度到辽宁作     

采访作风飘浮的八大通病

近年来,记者队伍的知识结构有了明显的改变。整个记者队伍正朝着年轻化、知识化的方向发展,这对提高采写质量、扩大媒体影响无疑是件大好事。但在高兴之余,也发现有的记者,特别是青年记者忽视了自身职业的素质建设,出现了重写轻采的倾向,导致采访作风飘浮。不仅影响了作品质量和宣传效果,还败坏了记者的形象。笔者认为记者有必要对自己的采访作风进行自我回顾。现将采访作风飘浮的八大通病归纳如下,以利警钟长鸣。一、浅尝则止。记者采访应把嗅觉深入到社会各个领域的各个角度。既要深入采访,更要探索真相。这样才不会被表面现象所迷惑。然…     

1982年至2003年中国的5次政府机构改革

一、1982年——提高政府工作效率，实行干部年轻化 1982年的政府机构改革，主要是为了提高政府工作效率，实现干部年轻化，其历史性进步可用三句话来概括：一是开始废除领导干部职务终身制；二是精简了各级领导班子；三是加快了干部队伍年轻化建设步伐。     

慎用“年龄杠杠”

近年来,有的地方在干部选拔、任职年龄上层层加码、层层递减,引发了三十岁当官,四十岁靠边,五十岁赋闲的问题。这种以年龄论英雄,把干部年轻化简单化、绝对化的风气该刹。否则,不利于中老年干部工作积极性的发挥,不利于年轻干部的成长进步,不利于形成合     

读者来信

专家点评投资健康是收益最大的投资马毅北京老年医院健康体检中心国人健康的总体情况不容乐观,从疾病发生的角度也能很好地得到认证:目前,在疾病构成的整体水平上,传染病比重下降,慢性疾病的发病比重增大。恶性肿瘤、心脑血管疾病、呼吸系统疾病的发病逐年升高,并且发病年龄有年轻化趋势。在这种情形下,投资健康是收益最大的投资。那么,健康如何"投资"?首先,树立健康"风险     

干部年轻化不是“低龄化”

中央再次重申，干部队伍年轻化不是“低龄化”。日前，中组部部长李源潮指出，要坚决纠正干部任职年龄“一刀切”的错误做法，从制度上保证老中青梯次配备的干部任职年龄结构，调动各个年龄段干部的积极性，不能将任职年龄层层递减。     

癌症年轻化 程度加深

世界卫生组织日前公布了2030年最常见死因预测报告，称在未来100年里，癌症将继续位居人类“夺命杀人榜”首位。而近些年，癌症年轻化的程度正在不断加深加重。刚刚当选的国际抗癌联盟主席爱德华多·里昂·卡扎普日前接受笔者专访时表示，合理的膳食结构和愉悦的心情就是最好的“抗癌药”，有益于提高人体免疫力。