“80后”领导干部的困惑

"80后"领导干部的新升迁之路重庆市长寿区石堰镇统战委员唐慧芳:分析对"80后"领导干部"力挺"和"质疑"的声音,我们不难发现,对年轻干部质疑的焦点主要集中在两方面:一是程序公正性,选任人员是否为"官二代"或有其他背景,公选、考察     

天冷了,要冻出关节炎?

谣言:【秋冬穿裙子,容易冻出关节炎】秋冬季节关节炎问题开始出现年轻化的倾向,中招的多是"要风度不要温度"的贪靓女性。寒冷刺激是"罪魁祸首",长期或严重的寒冷刺激可削弱关节软骨的新陈代谢及免疫防御能力,使软骨面溃烂、破损     

新气息、新活力、新压力 “60后”高官带来的“新”意

无论中国出现什么困难和挫折,这些人从总体上不会把走回头路作为自己执政的思路,只会从如何进一步改革开放的角度来思考出路社会对"60后"省部级高官有高度期待应该说,干部的年轻化是现代文明     

干部年轻化实践误区的成因及其矫正的新思考

我国改革开放以来的干部年轻化政策发挥了积极作用,也逐渐出现了严重的实践误区,其集中表现是唯年龄是从。它的成因非常复杂,深层次地分析有三个方面。有关矫正干部年轻化实践误区的探讨,学术界见仁见智。在制度性层面上,以＂年龄准入＂取代＂年龄禁入＂,可能是可行而又具有根本意义的举措。     

过去的笑话，后来的佳话

公众关心的是自己的利益是否受到保护，而不是执政团队的干部是否80后     

要以做西部领头羊的勇气去解放思想

我们的下部特别是中青年干部，正处在历史的转折点上，面埘新的世纪，新的挑战，肩负着继往开来的重任，必须认真实践“三个代表”和“七一”谈话精神，努力学习，走在端正思想作风、解放思想的前列。党的干部年轻化的工作，中央卜分重视，很多青年干部成长起来了。可年轻干部能否继承党的优良作风，能否以好的思想作风状态担负起新世纪的重任，仍然面临着严峻的考验。     

根茎类作物保鲜技巧

TOP1：手机小说写手手机小说一般以短小精练、幽默搞笑为卖点，表现形式百花齐放，有打油诗、幽默段子和小说接龙等。为迎合“手机小说”用户年轻化这一特点，写手须兼具活力、创造力和想象力。     

女性中年创业巧思路

趋白热化人才竞争的今天。社会对人才的要求也越来越年轻化。很多年过30岁的女性惊讶地发现：当她们自认为正处于经验丰富、活力四射的人生阶段，下岗或者再就业已成为一道难题摆在了她们面前。女人30岁就已经老了？不，这只是一种假象。只要你扬起生命的风帆，30岁以上的女人啊，生活还将有无限的风光展现在你的面前。     

识人与用人

☆上世纪80年代邓小平在会见日本首相中曾根康弘时说：＂领导干部年轻化的目标,并不是三五年就能够实现的,十五年内实现就很好了＂;＂哪一天中国出现一大批三四十岁的优秀的政治家、经济管理家、军事家、外交家就好了＂。     

遗瞩公证出现年轻化趋势入零后跻身其中

本网讯立遗嘱不再只是老年人的专有行为。随着个人财富的逐渐增长与法律意识的提高．目前遗嘱公证已呈现年轻化趋势，30至50岁的中青年在遗嘱公证人群中所占比例逐年上升，至2007年已占全部遗嘱公证总数的近30％．甚至“80后”也悄然跻身其中。