国务院办公厅关于做好2015年春节元宵节期间旅游安全工作的通知

国办发明电〔2015〕3号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院有关部门:为做好2015年春节、元宵节期间旅游安全工作,确保广大游客度过欢乐祥和的节日,根据国务院旅游工作部际联席会议第二次全体会议精神,经国务院批准,现将有关要求通知如下:一、高度重视旅游安全工作。春节、元宵节(以下称“两节”)是我国最重要的传统节日。据预测,今年“两节”期间游客出游人数将进一步增长、出游时间集中、出游形式多样。“两节”期间,各地将举办庙会、演出等活动,形式多、规模大、群体集聚度高,还有临时摊点多、燃放     

推进社会管理方式的创新

地方人大在推进社会管理创新中．要千方百计推进政府坚持预防矛盾和化解矛盾并重．来增强社会稳定性、提高社会和谐度。首先，要坚持预防为先。针对发展中存在的一些矛盾和问题，重点要推进政府提高科学决策水平，建立重大事项社会稳定风险评估机制，提高维稳预警水平．切实减少因决策不当而引发社会矛盾；要畅通群众诉求渠道     

古罗马大国崛起的军事背景透视

古罗马大国崛起的原因很复杂,能从意大利半岛中部一个小城邦发展到称霸整个地中海世界500余年、地垮欧亚非三大洲的大国,有着深刻的原因。其一,这是罗马早期人口稠密与国土狭小矛盾作用的结果;第二,罗马公民兵制度对罗马对外战争的成功也起了很大作用;第三,经验丰富的元老院作为罗马国家权力系统的心脏,是罗马对外战争胜利进行的重要保障。     

四平市铁东区着力完善“12380”举报平台

为进一步提高＂12380＂的知晓度、公认度和便捷度,四平市铁东区从学习宣传、健全机构和完善机制等方面入手,努力促进＂12380＂举报工作的规范化建设。一是认真学习,广泛宣传。通过召开专题会议和业务培训等方式,在组工人事干部中进行集中学习,并通过媒体对＂12380＂专用举报平台进行＂广而告之＂,加大宣传力度。二是健全机构,明确责任。     

加快天津站商圈建设

<正>针对天津站地区商业聚集度低、整体品牌效应不高,以及商圈内功能设施配套不完善等问题,委员们建议:1.切实加强领导,优化发展软环境。一是发挥资源优势,加强区域规划和策划的领导。二是灵活有效掌握政策,加大示范引导力度,强化服务意识,营造良好的商贸流通环境。三是建立重点项目推进机制,有计划深入基层,主动了解和交流情况,掌握第一手资料,及时开展服务,制定策略解决问题。2.提质扩容,优化基础设施建设。进一步完善配套功能,加强大型停车场、公共卫生、休闲娱乐等公共设施的建设;拓展、开通天津站周边道路和增加行车路线、完善地形标识;抓好美化和亮化工程,打造美丽     

费正清在战时首都重庆

正费正清(英文名John King Fairbank,1907~1991),生于美国南达科他州胡龙镇,是哈佛大学终身教授、著名历史学家、美国颇负盛名的中国问题观察家、哈佛东亚研究中心创始人,被称为"头号中国通"。费正清对中国一往情深,1932年之后的半个多世纪里,他曾五度来华。而抗战时期他在战时首都重庆15个月的工作、生活,以及与以周恩来为代表的中共中央南方局共产党人的交往经历,更成为他长     

新制度经济学与我国经济的可持续发展

新制度经济学包括交易费用、企业理论和产权经济学以及国家与制度变迁理论。它对中国经济可持续发展的制度安排有着重要的借鉴意义。在中国经济可持续发展的过程中必须强化产权制度安排,要克服滥用资源的特权和“第三方付款”现象。在宏观调控管理制度的安排上,要解决制度缺位问题,提高制度的实施效果。要加强环境教育,提高环境意识,更新发展观念和生活观念。     

习近平经济思想逻辑架构探究——基于中华优秀传统文化的视角

中华优秀传统文化源远流长。习近平经济思想博大精深。至目前学界对习近平经济思想逻辑框架的研究形成了丰硕成果。基于中华优秀传统文化的视角,从价值维度、目标维度、“势”“时”维度、笃行维度进行探析,是一种新的研究思路和新的尝试。价值纬度强调的是习近平经济思想“以人民为中心”的基本价值取向;目标维度说明的是习近平经济思想经济治国理政聚焦目标,有的放矢;“势”“时”维度强调的是习近平经济思想洞察时代大趋势,善于把握时机;笃行维度体现的是习近平经济思想谋篇布局行健前行,举措精准系统接“地气”。     

有效推动京津冀创新链和产业链双向融合发展

根据莫兰指数测度,京津冀三地创新活动空间相关性不显著,说明三地间科技创新的联系度、融合度和均衡度还有待进一步提高。从国际层面看,推进创新链和产业链融合发展是我国应对全球产业链重构挑战的重要举措,中美贸易争端和新冠疫情冲击使得全球产业链遭受巨大挑战,产业链的本地化、区域化、链条缩短的趋势将进一步加强。     

三维度理论视阈下我国公务员职业倦怠的干预

当前,我国公务员面临着严重的职业倦怠状况,采取恰当的措施对公务员职业倦怠进行干预具有重要意义。本文以国际上具有代表的三维度理论作为本文分析的理论基础,认为公务员价值观冲突悖论、奖励机制不足、工作压力较大与我国公务员出现严重的职业倦怠相关程度最高,并提出了打破价值观冲突悖论、完善奖励机制和缓解公务员工作压力等对策。