瞩目惠民“软环境”

地处鲁北的惠民县，一无区位优势，二无资源优势．三无产业基础优势，经济欠发达县靠什么加快发展？近几年来，全县党政干都转变作风，改进领导方式．提高服务质量，硬靠优良的“软环境”，走出了一条加快发展的新路子。     

中美纺织品贸易发展现状及前景分析

中国纺织品贸易进入"后配额时代"后,在具备对美出口潜力的同时,由于市场竞争激烈、贸易壁垒 依然存在等外部因素,以及自身的内部问题,其前景不容乐观.未来中国纺织品业要强化行业自律,从竞相压价的恶性循环中走出来,积极开创高档品牌,由数量扩张转向提高质量和提升国际竞争力,实现由"规模导向型"向"效益导向型"转变,放弃原有的低成本、粗放式发展模式,走高端纺织品发展之路.     

统一战线功能与党的执政基础的巩固和拓展

当今政党政治的实践中,由于执政基础决定执政地位,任何政党都致力于巩固和拓展自身的执政基础.统一战线作为一种战略和策略,是任何国家任何执政党巩固和拓展自身执政基础的主要手段.中国共产党更是如此.统一战线不仅是革命时期战胜敌人的三大法宝之一,而且也是今天执政兴国的重要法宝.在新的历史阶段,我们党要想不断巩固和拓展自身的执政基础,除了要加强执政能力建设外,还必须充分地利用和发挥统一战线的功能优势.发挥统一战线的功能优势是巩固和拓展党的执政基础的必然要求,同时也是巩固和拓展党的执政基础的重要途径.     

夯实新农村建设的组织基础

江苏扬中市紧紧围绕建设社会主义新农村的目标要求．针对当前少数农村党组织或多或少存在的五个“不相适应”（领导经济工作的能力与经济多元化发展趋势不相适应．领富能力与农民迫切要求改善生产生活条件的愿望不相适应。做好群众工作的能力与群众日益提升的素质要求不相适应．领导方式与农民民主参与意识的增强不相适应．组织工作水平与新时期创新组织工作的要求不相适应）的状况。提出重点抓好五个环节．努力夯实社会主义新农村建设的组织基础。     

法制政府的行政指导基本问题探析

行政指导作为一种非强制性的行政行为为政府大量使用,是对传统依法行政的一种必要补充,然而有关行政指导的理论在学术界一直存在分歧。从行政指导与依法行政原则相契合的前提出发,探析行政指导行为的合法性基础、性质和分类三个具有学术争议的最基本的理论问题,为实践运用提供可靠的理论支持,才符合“依法行政”的理念。     

21世纪中国马克思主义哲学发展趋势的理性思考

马克思主义哲学的实践性、科学性、批判性、开放性、创新性等理论品格使马克思主义哲学的当代价值凸显,这是21世纪马克思主义哲学在中国发展的理论依据;时代特征的深刻变化要求马克思主义哲学向现代形态发展,这是马克思主义哲学不断发展的现实基础。21世纪马克思主义哲学的发展趋势表现为:继续深入挖掘马克思主义哲学的本真精神;对社会实践的全面关注和深刻反思;和中国传统哲学及现代西方哲学斗争与融合将继续深化;建构学理意义上的马克思主义哲学新形态。     

邓小平是怎样成为第二代领导集体核心的——兼论第二代领导集体的形成

邓小平是第一代领导集体的成员,第二代领导集体的核心。他既具有极强的领导能力和极高的理论水平,又有丰富的地方工作经验和中央工作经验。丰富的革命实践活动和治党治国治军的政治经验、担任关键岗位的重要职务,是他成为第二代领导集体核心的工作基础和业绩基础;毛泽东的信任器重、老一辈革命家和广大人民群众的支持拥护,是他成为第二代领导集体核心的政治基础和群众基础;正确把握毛泽东思想和努力推进思想解放运动、有力支持真理标准问题讨论,是他成为第二代领导集体核心的思想基础和理论基础。     

科学运用执政资源 提高党的执政能力

2004年胡锦涛同志在中央政治局第十四次集体学习时,围绕着党的执政能力问题提出:“党的执政理论建设是一项系统工程包括执政理念、执政基础、执政方略、执政体制、执政方式、执政资源等主要方面。”这是党的权威文献第一次明确具体地使用“执政资源”这个范畴。所谓执政资源就是指:有利于政党确立和巩固执政地位,提高执政能力,履行执政使命的各种积极因素和条件。执政资源对于一个政党来说具有重大意义。执政资源的开发和利用不仅关系到一个政党能否夺取政权从而成为执政党,更关系到它在执政之后能否长期执好政,从而完成各个阶段的奋斗目标…     

我国信用制度的确立与完善

不完善的信用制度已经成为影响我国经济发展和市场化进程的重要制约因素。我国信用制度完善的主要措施应当是:树立信用观念和信用意识;加强企业信用的构建;强化信用立法和执法,建立有效的信用规范体系;重建政府信用,树立行政权威;规范和加强政府对信用和信用管理行业的监督和管理;建立信用管理的民间机构,发展信用管理教育和理论研究等。     

当好一个副手

案例：陶平（化名）是一家快速消费品公司的副总经理，他与总经理郑军（化名）有过将近两年的合作的“蜜月期”。开始，总经理在充分认同他的工作能力和行为方式的基础上给了他足够的个人舞台，同时不加掩饰地赞赏和支持．使员工对陶平有较高程度的认同感．使陶平的工作有了群众基础。陶平的个人能力很强，两年来公司的运营状况有了长足的改进。